Власти Ленинградской области в рамках программы «50+» намерены организовать институт нянь. Региональной службе занятости уже дано поручение создать базу данных с подходящими кандидатурами: в нее, в первую очередь, внесут граждан, стоящих на бирже труда, и предпочтительно пенсионного возраста. Институт нянь для детей в возрасте до 3 лет позволит устроить на работу пенсионерок, не желающих пока предаваться домашним радостям заслуженного отдыха, а молодым мамам даст возможность вернуться на работу.
Алексей Брицун, глава областного комитета по труду и занятости населения, заявил, что для будущих нянь обязательно будут созданы курсы, где они пройдут специальное обучение. Хоть большинство бабушек, конечно же, имеет богатый опыт по воспитанию собственных детей и внуков, многим из них не помешает знание профессиональных педагогических навыков и приемов общения с малышами, а кроме того, их научат, как правильно оказывать первую медицинскую помощь в непредвиденных экстренных случаях.
В каких объемах будет финансироваться новый региональный проект по обучению будущих Мэри Поппинс, и как скоро первые подготовленные няни придут к своим маленьким подопечным, чиновник не сообщил.
Институт нянь собираются создавать на базе реформированной, объединенной в одну структуру службы занятости, в составе которой будут действовать 18 филиалов. Недавняя реорганизация деятельности и штата центра занятости области позволила высвободить примерно 40 сотрудников, которые теперь начнут активно заниматься работой с жителями региона и анализом рынка труда.
Сейчас в Ленинградской области примерно 18 тысяч свободных рабочих мест ждут своих кандидатов, 4,6 тысячи официальных безработных ищут подходящие для них вакансии. За 8 месяцев текущего года региональная служба занятости помогла найти работу почти 9 тысячам человек.
Разместить резюме Добавить вакансию