По результатам III квартала на Кубани число вакансий в сравнении с таким же периодом прошлого года выросло на 57%. А вот количество резюме лишь на 15%. Руководители компаний больше всего нуждаются в риелторах, банковских работниках, но самый высокий спрос традиционно держится на менеджеров по продажам.
Почти половину всех предложений, поступивших от работодателей – это запрос на специалистов сферы продаж (43%). Рынок труда ощущает серьезную нехватку в профессионалах этого направления: на одну вакансию приходится почти столько же резюме. Небольшую долю (всего 11%) составляют предложения для начинающих специалистов, а вот встретить вакансии для самого высшего управленческого звена – топ-менеджеров – вообще большая редкость ( всего 1%)
Кстати, и среди кандидатов на трудоустройство самой востребованной также является сфера продаж (16% от всех резюме). 7% претендентов хотят найти работу бухгалтера, по 6% – административного персонала, в строительной отрасли и на производстве. 14% резюме разместили начинающие специалисты, а 5% надеются получить работу в высшем руководстве компаний.
Если разделить соискателей по гендерному признаку, то большую половину из них составляет сильный пол (51%). Самые активные – в возрастной категории от 26 до 35 лет (42%).
Среди соискателей отмечена конкуренция в четыре-пять человек на место – такие показатели для рынка труда считаются нормой.
Как и в других регионах страны, на Кубани отмечен переизбыток юристов и бухгалтеров. На одну вакансию претендуют сразу 13 и 10 человек соответственно. Работникам сферы искусств, по утверждениям экспертов рынка труда, тоже совсем непросто найти себе работу.
Статья основана на материалах dg-yug.ru
Разместить резюме Добавить вакансию