Мужчины больше зарабатывают, зато женщин трудоустроено больше

Если сравнивать зарплаты у тех, кто занимает руководящие должности, то здесь разница еще больше — 21 тысяча рублей. Мужчины-руководители в среднем зарабатывают в месяц 70,7 тысяч рублей, работа дам на аналогичной должности оценивается в 49,7 тысячи рублей. При этом уже можно говорить, что в России действительно соблюдается гендерное равенство в назначении представительниц слабого пола на директорские посты — доля женщин-руководителей составляет 47,5% (кстати, эти показатели одни из самых высоких в Европе).

Если же говорить о количестве работающих мужчин и женщин, то здесь преимущество на стороне дам — 53,6% от всех официально занятых. А вот в категории безработных число мужчин оказалось выше (2,3 миллиона против 2 миллионов представительниц слабого пола).

В недавно опубликованном исследовании МОТ (Международная организация труда) были представлены такие цифры — в России разница в оплате труда мужчин и женщин находится на уровне 27%. В этом докладе есть данные и по другим странам, входящим в структуру СНГ. Россия в сравнении с их показателями оказалась на средней позиции. Так, например, в Армении разрыв в оплате составляет примерно 20%.

Как считают эксперты, в ситуации, которая сложилась в этом вопросе в России, можно выделить одну особенность — наша структурная экономика сейчас такова, что больше всего рабочих мест на предприятиях и производствах, связанных с добычей полезных ископаемых и их переработкой, в связи с тяжелой работой, заняты мужчинами. А значит, и зарплата у них будет выше — за счет надбавок за вредные условия работы и зачастую ненормированный рабочий день.

Статья основана на материалах rg.ru

Разместить резюме Добавить вакансию