Ежегодно 12 мая свой карьерный праздник отмечают российские медсестры – Международный день медицинской сестры. В этот день команда Карьерист.ру сердечно поздравляет всех представительниц одной из самых гуманных профессий, и хочет пожелать им самых высоких достижений в их нелегкой, но такой важной работе. Пусть терпение, внимательность и ответственность за пациентов будут главным мотиватором в вашей деятельности, а проявленная отзывчивость и понимание возвращаются втройне. Пускай вам попадаются только благодарные подопечные, а приложенные усилия и труд всегда оцениваются начальством по достоинству. Самого крепкого здоровья, нескончаемого оптимизма и всегда хорошего настроения, несмотря на жизненные невзгоды!
С праздником, дорогие медсестры России!
История профессии
к 12 мая сестринский праздник приурочен неспроста – именно с этот день родилась знаменитая уроженка Британии Флоренс Натингейл, которая, будучи участницей Крымской войны, создала первую на планете сестринскую службу. Однако привлечение женщин к уходу за больными на Руси имеет более глубокие корни. Впервые к сестринской работе их начали привлекать в XVIII веке – тогда Петр I дал женщинам возможность служить в «воспитательных домах и госпиталях». После смерти реформатора, в больницах для медсестер даже учредили штатные должности – они ухаживали за больными и занимались санитарной работой. Однако отсутствие организации в сестринском деле привело к тому, что со временем женщины перестали работать в госпиталях.
Петровским начинаниям суждено было развиться лишь с приходом на престол Екатерины II. С ее подачи, сначала в обычных больницах, а позже – в госпиталях военного ведомства, были учреждены должности «баб-сидельниц», которые занимались готовкой, стиркой, присмотром за больными и прочими бытовыми вещами. Но такие нововведения были несистемными. В начале XIX века, во время правления императрицы Марии Федоровны, в Москве и Петербурге появился первый прообраз сестринской службы, получивший название «сердобольные вдовы». Они не только занимались уходом за больными и прочими бытовыми вещами, но и осваивали основы медицинской помощи, чтоб при необходимости уметь ее оказывать. Параллельно с сердобольными вдовами, в 20-х годах XIX столетия появилась государственная служба сиделок, которые проходили обучение в больницах и имели там штатные должности.
Качественно новый виток развития сестринского дела начался с появлением в середине XIX века общин сестер милосердия. Они были что-то вроде общественной организации, представители которой обучались Красным крестом, больницами и монастырями. С приходом Советской власти, сестры милосердия были ликвидированы, а взамен организация сестринского дела производилась уже на государственном уровне. Так, в 20-х годах XX века начали появляться медицинские школы, и было принято положение об обязанностях медсестер. В 30-х специальное образование для них сделали единым и обязательным – оно длилось 1 год.
Во времена ВОВ фронтовые медсестры сыграли одну из центральных ролей, в результате чего к их подготовке стали подходить особенно ответственно, а школы реорганизовали в училища. Все дальнейшее время советского периода профессия медсестры активно развивалась – пересматривались учебные планы, вводились обязательные аттестации и регулярные курсы повышения квалификации. С приходом независимости развитие сестринского дела в России закончилось и на данном этапе оно находится на уровне советского периода.
Сегодня в РФ работает около 1,5 млн медсестер и медбратьев, и каждый из них заслуживает на самые искренние поздравления.
Медсестры на рынке труда
В российском здравоохранении медсестры относятся к среднему медицинскому персоналу, и задействованы практически в каждой отрасли медицины, от педиатрии до стоматологии. Они составляют наибольшую прослойку медицинских работников – на них, вместе с санитарами и фельдшерами, приходится около 70% всех медработников страны. По этой причине они входят в десятку самых востребованных профессий на российском рынке труда – на середину года, по данным Роструда, отечественные медучреждения нуждались в более чем 40 тыс. медицинских сестер. Такой дефицит обусловлен снижением популярности профессии, а также реорганизациями, в результате которых за период независимости численность среднего медицинского персонала и количество отраслевых образовательных учреждений сократилось вдвое.
По данным Минздрава, на одно врача сегодня в среднем приходится 2 медсестры, хотя нужно минимум 3, а в некоторых больницах – до 8 медсестер. За счет притока молодежи существенно омолодился штат медсестер, благодаря чему 70% трудящихся находится в возрасте до 50 лет. И несмотря на то, что последние годы количество поступающих в медучилища все же растет, недостаток очень существенный. Одной из главных проблем, в частности, остается то, что каждый четвертый (24%) выпускник не идет работать по специальности, выбирая для себя менее трудную и более прибыльную работу в смежных отраслях. Причиной тому выступают возросшая, в связи с сокращениями 2014 года, нагрузка, а также низкий уровень оплаты труда – по официальным данным, он находится в пределах 24-26 тыс. рублей, но сильно колеблется в зависимости от региона, стажа, выслуги и медучреждения.
Например, старшие медсестры, получают на несколько тысяч больше обычных. Кроме того, более высокий уровень оплаты труда могут предложить частные клиники и врачебные кабинеты – в зависимости от уровня заведения, зарплата может составить 30-40 тыс. рублей. Что касается карьерного роста, то он в этой профессии практически отсутствует. Предел – это старшая медсестра отделения или больницы. Ввиду этого, пришедшие молодые специалисты часто переквалифицируются в массажистов или косметологов, или же продолжают обучение на врача.
Разместить резюме Добавить вакансию