Политические события 2014 г. показали, насколько крепка взаимосвязь политики и экономики. Санкции повлияли на структуру экономики, что не могло не отразиться на рынке труда по всей России и в Самаре в том числе. Дефицит продуктов питания дал толчок для развития малого и среднего бизнеса, производящего импортозамещающую продукцию. Это ведет к увеличению рабочих мест в сельском хозяйстве и на перерабатывающих предприятиях.
Не наблюдается спада и в сфере строительства, поэтому востребованность специалистов в этой отрасли будет только увеличиваться. Уже на сегодняшний день работодатели Самары ощущают нехватку инженерно-технического персонала в строительстве, монтажников, каменщиков, штукатуров, отделочников и других специалистов рабочих строительных профессий. Доля вакансий в строительстве, сельском хозяйстве и перерабатывающей промышленности составляет 50% от всех вакансий в центрах занятости Самарской области.
Оборонные предприятия Самары получают большие государственные заказы, и в дальнейшем эта тенденция сохранится. Перевооружение армии, укрепление ее мощи требует высокопрофессиональных специалистов и модификации производства. На сегодня много вакансий открыто на таких оборонных предприятиях, как ОАО «Кузнецов» и РКЦ «Прогресс». На работу приглашаются токари, фрезеровщики, сварщики, слесари. Также нужны опытные конструкторы, технологи, инженеры, профессиональные управленцы.
Если востребованность специалистов рабочих профессий растет, то рынок топ-менеджеров переживает спад, который будет продолжаться и в будущем. Эта ситуация объясняется снижением производства, которое завязано на импортируемые комплектующие. Закрытие внешних рынков в результате санкций также не способствует развитию производства.
Больше всего вакансий адресовано подсобным рабочим – они требуются в среднем и малом бизнесе. Крупные компании и высокотехнологичное производство используют более квалифицированный персонал.
Несмотря на то, что Самара промышленный город, вторую строчку рейтинга заняли овощеводы, что продиктовано интенсивным развитием тепличного хозяйства. Третье место занимают медицинские сестры. Их нехватка объясняется большой физической нагрузкой и моральной ответственностью при относительно низкой зарплате. То же самое можно сказать и о санитарках.
Как видно из графика, много предложений о работе для монтажников, землекопов, каменщиков, уборщиков, арматурщиков, бетонщиков. В целом на долю рабочих профессий приходится 73% от общего количества вакансий. В то же время руководители, специалисты и «белые воротнички» составляют 67% от всех безработных.
Для врачей-терапевтов и педиатров, инженеров, агрономов, менеджеров приходится чуть более чем по 100 вакансий.
На рынок труда Самары и Самарской области оказали влияние и беженцы с Украины. По заявлению министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Олега Фурсова, за прошлый год в регионе было трудоустроено около 400 переселенцев. Высококвалифицированные врачи и медицинские работники устроились в сельской местности, куда не очень стремятся выпускники вузов. Также беженцы занимают ту нишу на рынке труда, которая не востребована у местных жителей (строители, маляры, водители).
Автор: Татьяна Мовчан
Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — www.samara.careerist.ru.
Разместить резюме Добавить вакансию