Пресс-релиз сайта Карьерист.ру от 10 января 2007 года.
Должности и возможности: люди хотят получить одну должность, претендуют на другую, а работать надо на третьей.
Самые популярные должности, которые люди хотят занять в идеале. 10 наиболее желанных должностей, которые кандидаты наиболее часто указывают в своих резюме на сайте Карьерист.ру это менеджер, затем, с большим отрывом менеджер по продажам, бухгалтер, юрист, администратор, инженер, главный бухгалтер, секретарь, менеджер по персоналу и менеджер по работе с клиентами. Желающих быть просто начальниками (то есть менеджерами вообще) в пять раз больше тех, кто хочет работать с клиентами. То есть людям хочется руководить, считать деньги, отстаивать права, помогать руководителям, нанимать людей и немного общаться с клиентами.
Но жизнь вносит свои коррективы не на всякое желание есть готовая должность.
Должности, наиболее востребованные компаниями. Абстрактных инженеров, менеджеров и администраторов компании не ищут. 10 должностей, на которые компании ищут больше всего работников на сайте Карьерист.ру это менеджер по продажам, затем, с большим отрывом менеджер по работе с клиентами, бухгалтер, главный бухгалтер, секретарь, офис-менеджер, системный администратор, оператор ПК и менеджер по персоналу. То есть фирмам нужно заработать денег, получить и посчитать их, организовать техподдержку офису и нанять людей.
Увидев это, кандидаты шлют резюме на имеющиеся и доступные им вакансии. Выходит своего рода компромисс между спросом и предложением. Выглядит он интересно:
Самые популярные реальные должности, которые хотят занимать люди. 10 самых популярных должностей сайта Карьерист.ру (указанных в реально размещенных вакансиях), на которые потенциальные работники прислали максимум откликов это менеджер по продажам, секретарь, менеджер по работе с клиентами, бухгалтер, менеджер по персоналу, администратор, офис-менеджер, юрист, дизайнер и просто менеджер. Откликов на позицию менеджера по продажам, стоящую первой в этом списке, в десять раз больше, чем откликов на позицию менеджера, которая лидирует в абстрактных мечтах. При столкновении с реальностью возникает несколько должностных парадоксов. Оказывается:
- Вообще люди хотят быть менеджерами и инженерами, а в частности нет. То есть позиции эти в резюме заявляет множество людей, а на реальные вакансии с такими позициями резюме почти никто не посылает.
- Менеджеры по продажам самые активные реалисты трудового рынка. Число людей, желающих занять эту позицию, практически равно числу резюме, на эти позиции присланных. То есть менеджеры по продажам хотят быть собой и активно стремятся к этому. Но рынку уже не надо так много продавцов: на каждые десять резюме приходится семь вакансий. Жить можно, но трудиться надо.
- Секретари и менеджеры по работе с клиентами активизируются при виде вакансий. Они размещают много резюме, но на появляющуюся позицию присылают еще на 30% больше. Меж тем вакансий секретарей немного, специалистов по работе с клиентами вдвое больше. А тенденция одна.
- Главные бухгалтера и юристы ждут, когда их позовут. Они размещают на сайте резюме, но из 10 главбухов на реальные вакансии откликается не более двух, а из 10 юристов не более трех. Они ждут, что к ним обратятся и тогда они назовут свою цену. Резонно. Важно только понимать, что число главбухов, ищущих работу, втрое больше числа свободных вакансий такого рода, а число юристов, находящихся в поисках нового места, в десять раз больше количества этих мест.
| Таблица. Должности и возможности | ||
| Должность | Отношение числа откликов на реальные вакансии к кол-ву резюме, в которых позиция указана как желанная, % | Отношение числа вакансий, размещенных компаниями на эту должность, к кол-ву резюме желающих ее занять, % |
| Менеджер | 6,5 | 4,4 |
| Менеджер по продажам | 100,5 | 68,8 |
| Бухгалтер | 38,5 | 29,1 |
| Юрист | 25 | 10 |
| Администратор | 43,8 | 6,6 |
| Инженер | 2,6 | 3,4 |
| Главный бухгалтер | 18,1 | 35,2 |
| Секретарь | 126,6 | 38,3 |
| Менеджер по персоналу | 62,9 | 22,5 |
| Менеджер по работе с клиентами | 108 | 77,3 |
Общие выводы просты:
- если Вы очень серьезный специалист, размещайте резюме и ждите Вас найдут;
- несмотря на рассказы о голоде на кадровом рынке, число людей, нужных компаниям, меньше количества желающих найти новую работу;
- если Вы работаете в профессиях, где надо помогать людям (секретариат, менеджеры по продажам и работе с клиентами) будьте готовы быстро откликаться на вакансию, иначе обгонят и отберут;
- и кто бы вы ни были, ищите себе конкретную работу, а не абстрактную должность, иначе ничего не найдете.
До встречи,
Наталья Петрова
Главный редактор сайта Карьерист.ру
Разместить резюме Добавить вакансию