Согласно мониторинговому анализу сервиса «Яндекс Доставка», сегодня порядка 30% подчиненных с университетским дипломом оказывают курьерские услуги. На такой вариант вторичной занятости соглашаются даже инженеры, финансисты и профессионалы IT-индустрии.
По итогам прошлого года, отечественный рынок доставки вырос на 25%, а его доля прибыли составила 1,7 трлн рублей. Наиболее перспективными с точки зрения доходности считаются курьерские услуги на маркетпрейсах и сервисах, в которых можно заказать еду на дом.
Немного статистики
Для дипломированных специалистов служба доставки – это дополнительный вариант заработка. Результаты исследования свидетельствуют, что 43% респондентов успешно совмещает курьерство с основной профессиональной деятельностью, а каждый пятый (всего было опрошено 5,7 тыс. человек) – доволен тем, что успевает подрабатывать в службе доставке параллельно с учебой. Почти 70% участников исследования заявили, что подработку курьером они выбрали потому, что она не привязана к четкому графику и позволяет наиболее продуктивно распределять рабочее время. Порядка 38% интервьюированных сотрудников сообщили, что трудоустроились в службу доставки товаров и продуктов питания из-за того, что такую форму занятости удобно комбинировать с основной работой.
Почему люди с университетским образованием идут работать в службу доставки: мнения экспертов
«По сравнению с показателями 2022 года, доход курьеров вырос на 30%. Работа в службе доставки интересна представителям разных сфер профессиональной деятельности – как с большим стажем, так и без такового. Вознаграждение труда курьера может достигать одного или даже двух окладов, который получает дипломированный сотрудник на предприятии. Если еще годом ранее работа по доставке в денежном эквиваленте в мегаполисах оценивалась в диапазоне от 30 000 до 60 000 рублей, то в настоящий момент вилка увеличилась с 50 000 до 90 000 рублей», — сообщает Тембот Керефов (директор сервиса «Яндекс Доставка»).
Эксперт добавил, что в мегаполисах курьер, работающий по графику 5/2, вполне может получать 100 000 рублей и выше.
«Сейчас можно уверенно говорить о формировании нового тренда – выпускник технического ВУЗа рассматривает тот вариант трудоустройства, где нет четких временных рамок и больших объемов обязательств перед работодателем. По указанной причине он оформляет статус самозанятого и начинает карьеру как специалист службы доставки. Именно потому, что доходы курьеров неуклонно растут, такую форму занятости все чаще выбирают и люди с дипломом, и те, кто еще не окончили университет», — заявляет Михаил Бурмистров (Ген.директор компании «Infoline-аналитика»).
«Многие сотрудники с дипломом трудоустраиваются курьерами из-за того, что в доставке хорошо платят. А в ситуации, когда работы нет в принципе, это безальтернативный вариант пополнения семейного бюджета», — подчеркивает Мария Сайкина (аналитик Российской ассоциации электронных коммуникаций).
Эксперт сообщила, что на фоне того, что доля иностранных компаний на отечественном рынке значительно сократилась, а российские предприятия были вынуждены оптимизировать бизнес-процессы, тактика поведения дипломированных кадров вполне оправдана. Если работодатель снизил зарплату в компании, приходится искать альтернативные источники дохода.
«Трудоустройство в службу доставки – это один из форматов платформенной занятости, где нет необходимости работать с утра до вечера. Такая деятельность не требует специальных навыков и предполагает стабильный доход», — добавляет эксперт.
Уровень спроса и предложения
Тембот Керефов приводит аналитику сервиса careerist.ru, согласно которой число желающих работать в службе доставки достигает 85 000, а объем вакансий – немногим более 40 000. Эксперт прогнозирует следующее: при соотношении 2 претендента на место, разрыв между предложением и спросом в будущем может увеличиться. Но сегодня на региональном уровне в службе доставки пока наблюдается нехватка кадров. В Москве спрос на доставщиков еды увеличился на 45-48%.
Представители «СДЭК» заявляют о существенном приросте претендентов на вакансию «специалист по доставке товаров». Сотрудники сервиса «Wildberries» отмечают, что спрос на курьерские услуги увеличивается на фоне популяризации покупок в интернете. В «Оzon» сообщают, что стараются стимулировать курьеров путем систематического повышения ставки. Эксперты уверены, что если маркетплейсы будут в будущем практиковать рост зарплат для тех, кто работает в службе доставки, имидж курьера и приток соискателей, желающих попробовать себя в новом качестве, будет только увеличиваться.
«В текущем году совокупный спрос на специалистов в сфере доставки фаст-фуда и товаров, заказанных дистанционным способом, вырос на 55%, а в крупных населенных пунктах – на 75%», — сообщил Михаил Бурмистров. Руководитель компании «Infoline-аналитика» подчеркнул, что процент курьеров с высшим образованием увеличивается еще и потому, что сервис «Яндекс доставки» по аналогии с агрегатором такси вводит практику гибкого ценообразования. Такой подход, например, спровоцирует существенный спрос на курьеров в среде тех, кто активно пользуется сервисом «Яндекс Машрутизация» (для снижения нагрузок в час-пик).
Высокие оклады сегодня предлагают курьерам логистические компании. Но трудоустроиться на позицию с окладом в 90 000 – 100 000 рублей не так просто. Эйчары логистических фирм предъявляют жесткие фильтры к потенциальным курьерам. Соискатели проходят несколько этапов интервьюирования вне зависимости от наличия диплома.
Перспективы в мегаполисах
Эксперты прогнозируют, что работодатели будут чаще объявлять о наборе курьеров по причине банального оттока мигрантов из РФ. Ослабление курса рубля и постоянное санкционное давление – это факторы, которые вынуждают представителей среднеазиатских государств возвращаться на Родину. С учетом этого обстоятельства в столичном мегаполисе и «городе на Неве» все больше высвобождается вакансий в сфере курьерских услуг.