13-я зарплата остается в прошлом

По данным экспертов рынка труда, лишь каждый десятый россиянин сможет порадоваться премиальной 13-ой зарплате, которую по традиции многие работодатели выплачивают по итогам года. И виновниками этого считают не только кризис, но и перемены в формировании системы вознаграждения подчиненных за труд.

Если в прошлом году 62% жителей страны утвердительно ответили на вопрос о традиционном бонусе в виде 13-ой зарплаты, то в 2016 году таких оказалось лишь 12%. Среди сфер экономики, где работодатели считают необязательным таким образом поощрять своих сотрудников, прежде всего, называют торговлю, строительство, выпуск продуктов питания, а также недвижимость и логистику. Эксперты указывают лишь на два сектора, где работодатели планомерно следуют традициям прошлого: в уходящем году 13-ю зарплату получат треть сотрудников госучреждений и примерно половина работников предприятий нефтегазовой отрасли. Правда, есть и такие компании, где работники никогда не вознаграждались таким бонусом.

Кстати, данная форма поощрения коллектива появилась еще в СССР. Тогда ею по итогам года награждались практически все работники советских предприятий или учреждения (за исключением, конечно, прогульщиков и пьяниц). Она, как правило, была фиксированной, на уровне среднемесячной зарплаты. Сегодня в Трудовом законе 13-я зарплата уже не упоминается, поэтому многие работодатели платят ее скорее по инерции, и в том размере, какой считают экономически целесообразным. Но эксперты успокаивают: если работникам предприятий и компаний не платят 13-ю зарплату, это не значит, что их вообще никак не премируют за хорошую работу. Просто время предлагает новые формы поощрения и стимулирования сотрудников коллектива, особенно тех, кто показывает отличные результаты и проявляет большую заинтересованность в корпоративном успехе.

К тому же российские компании год от года все больше копируют западные модели вознаграждения персонала. А они, как известно, нацелены на то, чтобы каждому воздавалось по его труду.

Статья основана на материалах rg.ru

Разместить резюме Добавить вакансию