Заместитель начальника центральной испытательной лаборатории( МОСТ, УСК ) (в архиве)

01 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "МОСТ, УСК"

Обязанности:

• Участие в контроле деятельности испытательной лаборатории (в т.ч. организации учета, поверки, ремонта и эксплуатации лабораторного оборудования, подготовке заявок на приобретение необходимого оборудования, своевременной сдаче всех договоров, счетов, актов сдачи-приемки и прочих документов в отделы предприятия, обеспечении лаборатории необходимой нормативно-технической документацией и пакетами документов с заводов-поставщиков, участие в организации повышения квалификации сотрудников лаборатории).
• Поддержание системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ 17025 и Критериев аккредитации (707 Приказ);
• Осуществление контроля выполнения требований СМК сотрудниками лаборатории при выполнении испытаний, измерений и других видов работ в соответствии с областью аккредитации;
• Подготовка лаборатории к подтверждению компетентности и расширениям ОА;
• Проведение внутренних аудитов;
• Отслеживание изменения в стандартах, актуализация документации;
• Разработка и внедрение новых документов СМК;
• Ведение рабочих журналов по СМК;
• Ведение организационной документации в части СМК;
• Участие во внутрилабораторном контроле качества испытаний и межлабораторных сравнительных испытаниях;
• Участие во внедрениях методик измерения (верификации, валидации) в деятельность ИЛ;
• Ведение организационной документации в части СМК.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера строительной лаборатории или заместителя начальника строительной лаборатории;
• Высшее техническое образование (инженер-строитель, инженер-технолог);
• Курсы повышения квалификации в области испытаний строительных материалов, либо системы менеджмента качества в течении 2-х последних лет;

• Знание методик испытаний строительных материалов и конструкций.

Условия:

• Работа в крупной компании, специализирующейся на транспортном строительстве (мосты, дороги, путепроводы и пр.);
• Официальная заработная плата;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2.