Заместитель начальника отдела проектов добычи (M&A)( НОВАТЭК )

03 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "НОВАТЭК"

Обязанности:

• Регулярный мониторинг нефтегазовой отрасли с целью идентификации новых возможностей приобретения прав недропользования в России и за рубежом;
• Подготовка рекомендаций по приобретению/продаже активов, обмену, использованию/распоряжению активами в сегменте разведка и добыча;
• Сбор, обобщение и анализ информации о перспективных проектах в сегменте разведка и добыча;
• Предварительная оценка инвестиционной привлекательности отдельных активов/проектов в сегменте разведка и добыча;
• Организация и проведение должной проверки (due diligence) по перспективным проектам / активам в сегменте геологоразведка и добыча;
• Участие в переговорах по вопросам реализации проектов, предусматривающих сделки слияний и поглощений по проектам в сегменте геологоразведка и добыча.
• Координация и участие совместно с профильными подразделениями в разработке и согласовании основных условий, необязывающей и обязывающей юридической документации;

Требования:

• Высшее техническое, экономическое или геологическое образование;
• Наличие дополнительного юридического образования будет преимуществом;
• Английский - свободный, включая нефтегазовую, юридическую и коммерческую терминологию;
• Опыт оценки активов, участия в реализации M&A сделок на различных стадиях жизненного цикла;
• Общее понимание нефтегазовой отрасли, в т.ч. каждого этапа производственной цепочки;
• Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, системное мышление, критический анализ;
• Знание корпоративных финансов, опыт работы с бухгалтерской отчетностью, навыки финансово-экономического моделирования;
• Опыт работы с юридической документацией по сделкам приобретения/ продажи активов;
• Опыт работы с международными проектами
• Готовность к командировкам (до 10% рабочего времени)

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Социальная программа для сотрудников и членов семьи;
• Компенсация фитнеса;
• Компенсация мобильной связи.