Заместитель директора образовательного учреждения по учебной работе (в архиве)
Обязанности:
Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.
Координирует работу преподавателей и других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.
Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.
Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.
Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.
Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).
Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.
Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся.
Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.
Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
Оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.
Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в кружках.
Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
Готовит материалы к планированию педагогической нагрузки (работы) и контролирует её выполнение педагогическими работниками учреждения.
Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.
Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.
Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся.
Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Осуществляет руководство отдельным направлением деятельности образовательного учреждения, в том числе приемной комиссией.
Осуществлять контроль за своевременным заполнением и надлежащим оформлением журналов учебных занятий и профессиональных модулей, другой учебной документации.
Определяет цели и стратегию развития образовательного учреждения по курируемым направлениям деятельности.
Координирует работу сотрудников учреждения, а также разработку документации, необходимой для деятельности учреждения.
Контролирует выполнение учебных планов и программ, качество и выполнение расписания учебных занятий.
Контролирует работу начинающих преподавателей и преподавателей, работающих на условиях внешнего совместительства.
Осуществляет контроль за качеством преподавания.
Составляет график контроля занятий административно-педагогическим персоналом, координирует проведение открытых занятий.
Организует работу по изучению, распространению и внедрению передового педагогического опыта.
Осуществляет контроль и анализ текущей и итоговой успеваемости.
Принимает участие в проведении научно-практических конференций студентов.
Обеспечивает подготовку документации к выпуску студентов.
Анализирует итоги государственных экзаменов.
Участвует в работе по профориентации и набору студентов.
Осуществляет контроль за работой подготовительных курсов.
Подписывает табель учета рабочего времени преподавателей.
Принимает участие в проведении родительских собраний.
Представляет директору материалы для назначения подчиненным преподавателям и другим работникам установленных в учреждении надбавок, доплат и премий.
Готовит материалы на лицензирование, аттестацию и аккредитацию учреждения.
Осуществляет подготовку заседаний педагогического совета.
Посещает, анализирует учебные занятия и внеучебные мероприятия преподавателей.
Контролирует организацию учебного процесса.
Осуществляет контроль за состоянием успеваемости, посещаемости, использованием площадей учебных кабинетов, лабораторий.
Контролирует заказ и получение учебной документации.
Контролирует выдачу академических справок.
Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.
Организует обобщение отчетов председателей цикловых методических комиссий по итогам работы.
Организует работу по развитию внебюджетной деятельности учреждения.
Проводит профилактическую работу с непосредственно подчиненными работниками и осуществляет контроль за их служебной деятельностью с целью недопущения проявлений коррупции.
Повышает свою квалификацию и профессиональное мастерство.
Выполняет отдельные служебные поручения директора учреждения.
Принимает участие в работе комиссий учреждения.
Координирует работу структурных подразделений, принимает меры по обеспечению их квалифицированными кадрами, осуществляет контроль по формированию материально-технической базы, развития профессиональных знаний, прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных норм расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов.
Обеспечивает меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований правил по охране труда и пожарной безопасности.
Обеспечивает выполнение плана приема студентов.
Обеспечивает сочетание по курируемым направлениям экономических и административных методов руководства, применение принципов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности работников, применение принципов их материальной заинтересованности и ответственности за порученное дело и результаты работы.
Обеспечивает выполнение структурными подразделениями образовательного учреждения коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
Осуществляет контроль за работой методических комиссий учреждения.
Условия работы:
Оформление согласно ТК РФ.
График работы 5/2.
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.