Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала( Битривер Рус ) (в архиве)

26 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Битривер Рус"

BitRiver – крупнейший в России оператор майнинговых дата-центров и импортер майнингового оборудования. Компания проектирует и строит высокотехнологичные дата-центры, а также предоставляет услуги по подключению и обслуживанию оборудования для производства цифровых активов и иных энергоемких вычислений.

BitRiver – молодая, основанная в 2017 году, но быстро растущая компания, предлагающая своим сотрудникам уникальные и амбициозные задачи, перспективы карьерного и профессионального роста, официальное трудоустройство и полный социальный пакет.

Офисы компании находятся в Москве, Екатеринбурге и Братске. Центры обработки данных расположены в 9 регионах России. Общая потребляемая мощность дата-центров компании превышает на данный момент 500 МВт.

BitRiver принимает активное участие в деятельности отраслевых и профессиональных ассоциаций России: РСПП, ТПП России, Деловой России, Ассоциации промышленного майнинга и Ассоциации центров обработки - данных.

В данный момент ищем коллегу в HR отдел - Заместителя руководителя отдела подбора и адаптации персонала

Какие задачи нужно решать:
- Курирование HR-функции: полный цикл подбора персонала middle уровня в офисах: Москва, Екатеринбург, Братск (ориентировочно 5 вакансий в месяц);

- Выстраивание контакта и взаимодействие с заказчиком по подбору и адаптации сотрудника;

- Составление профиля должности и размещение вакансии на job ресурсах

- Выстраивание и курирование процесса адаптации;

- Участие в оптимизации HR процессов внутри компании;

- Участие в развитии HR бренда компании.

Кого мы ищем:

- Релевантный опыт в подборе и адаптации персонала от 3-х лет;

- Любовь к людям, сервисный подход;

- Гибкость и высокий уровень коммуникативных навыков;

- Готовность к самостоятельной работе.

Что мы предлагаем:

- Стать частью крупнейшего оператор центров обработки данных в СНГ, работающего на самом быстро развивающемся рынке;

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Стабильная выплата заработной платы (уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами);

- ДМС.