Ведущий бухгалтер по учету ТМЦ ГОК

27 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Русская Платина"

ООО «Русская платина» - группа горнодобывающих компаний приглашает на работу Ведущего бухгалтера по учету ТМЦ в Черногорскую горнорудную компанию.

Чем Вы будете заниматься:

• Проверка полноты и правильности составления первичных бухгалтерских документов по хозяйственным операциям, связанным с учетом основных средств, нематериальных активов, материально-производственных запасов;
• Своевременное и полное отражение в бухгалтерском и налоговом учете хозяйственных операций, связанных с учетом основных средств, нематериальных активов, материально-производственных запасов в 1С ERP УХ;
• Участие в инвентаризации имущества и обязательств, оформление результатов инвентаризации;
• Ведение учета основных средств по видам учета, инвентарным объектам, местам хранения и ответственным лицам;
• Ведение учета материальных запасов в количественном и суммовом выражении по наименованиям материалов и ответственным лицам;
• Ведение учета материальных средств на забалансовых счетах.
• Отражение операций начисления/восстановления резервов по обесценению ТМЦ;
• Подготовка расшифровок по видам и движению ТМЦ к финансовой отчетности Общества.

Мы ждем от Вас:

• Профильное высшее образование.
• Опыт работы бухгалтером на участке ТМЦ крупной производственной / строительной компании от 3х лет.
• Знание бухгалтерского учета, законодательства РФ в области налогообложения и бухгалтерского учета (ФСБУ 5/2019, ФСБУ 26/2020, ФСБУ 6/2020).
• Уверенное владение MS Office, Outlook, 1С.
• Навык работы в 1С:ERP, 1С: УХ будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Место работы: г. Москва, м. «Смоленская» (до офиса 5 минут пешком);
• Режим работы: 5/2, 9.00-18.00, выходные суббота и воскресенье;
• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Корпоративная мероприятия, в том числе, спортивные.