Управляющий по маркетплейсам

14 Ноября

от 100 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Микка Елена Григорьевна"

Привет, и спасибо за интерес к нашей вакансии!

Мы - активно развивающаяся компания.
Основная сфера нашей деятельности: e-commerce на различных маркетплейсах международного уровня (Wildberries, Ozon).

Я владелец компании, ищем в молодой быстроразвивающейся проект руководителя маркетплейсов.

Если Вас интересует любая работа или просто любой заработок-это не про нас. Нужны горящие идеей, продуктом и ценностями компании. Наша компания занимается продажей женской и мужской одежды на маркетплейсах. В планах развиваться в этой сфере и расширять ассортимент.

За 2 года существования мы стали лидерами продаж на Вайлдберриез и дальше наши цели выйти на другие онлайн площадки.

Сейчас ищем человека, который продолжит ВБ, Озон и дальше будет развивать новые продукты на этих площадках.

Мы ежедневно растем и развиваемся и ищем в свою команду энергичного, нацеленного на результат менеджера! Мы ищем чемпионов, с которыми будем бить новые рекорды!

Если у тебя есть амбиции, уникальное видение, и ты готов прилагать
усилия для достижения своих целей, то мы будем рады знакомству.

Что предлагаем:

* система оплаты труда: Оклад + Премия;

* (выплаты: Оклад 2 раза в месяц, Премия раз в месяц). ИС - 3 месяца;

* оформление: по ТК;

* график работы: удаленно;

* перспектива роста: Рост до операционного директора / Профессиональные курсы / конференции частично оплачиваются работодателем


Что мы хотим от вас видеть:

* Опыт работы руководителем проекта / продаж на маркетплейсах. (желательно в одежде);

* иметь подтвержденные результаты работы на предыдущих местах;

* высшее образование;

* системный и аналитический склад ума;

* Иметь опыт выстраивания бизнес процессов, через сотрудников, и регулярный менеджмент.

Что нужно будет делать:

* регулярный контроль план/факт продаж и показателей; выявление отклонений; управление показателями эффективности;

* увеличение маржинальности направления маркетплейсов;

* работа в связке со всеми отделами (продажи, закупки, склад), мониторинг поставленных задач и оперативное реагирование в случае отклонений от DL;

* оптимизация ресурсов, лишних действий / сотрудников / затрат;

* найм и наставничество новых сотрудников;

* разработка и внедрение системы мотивации сотрудников на качественные и количественные показатели;

* разработка и реализация долгосрочного планирования на год;

* регулярный финансовый и экономический анализ деятельности организации.