T&D manager

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "FBS Inc."

Data-Driven Lab — международная IT-компания с головным офисом в Белграде.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире. Для достижения этой цели мы применяем исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.

Команда

В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Что нужно делать

• Сбор потребностей в обучении персонала.

• Анализ и преобразование системы обучения компании.

• Создание единой программы обучения для новоиспеченных менеджеров.

• Проведение самостоятельных тренингов/ обучений/ мастер-классов для сотрудников компании.

• Подбор внешних провайдеров и организация обучений.

• Разработка новых проектов по обучению и развитию персонала.

• Подбор конференций и организация участия сотрудников в них.

• Поддержка корпоративной библиотеки.

• Помощь в развитии, создание ИПР.

• Контроль бюджета T&D.

Идеальный кандидат

• Имеет опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в международной компании .

• Свободно владеет английским языком (от B2).

• Имеет опыт комплексной разработки и внедрения стратегии T&D (от концепции до проектирования, реализации и оценки).

• Имеет способность достигать результатов на основе показателей и ключевых бизнес-приоритетов.

• Обладает сильными навыками коммуникации.

Мы предлагаем

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений.

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.

• Работу в мультикультурной команде экспертов.

• Постоянные челленджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.

• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.