Стажёр в департамент массово подбора персонала (в архиве)

20 Января

Национальный Центр Занятости

Город:

Москва, м. Ботанический сад

Занятость:

Стажировка

Опыт:

Нет опыта

Обязанности:
Стажировка делится на два этапа:
1-й этап (первый месяц): работа с интернет ресурсами.
работа с интернет-источниками, поиск персонала (массовый подбор)
формирование профиля и размещение вакансий в интернете
работа в социальных сетях
входящие и исходящие звонки
работа в массовом подборе
составление уникальных вакансий
анализ вакансий конкурентов
Изучение 30 и более интернет сайтов по подбору персонала
поиск для размещения новых интернет площадок

2-й этап (второй месяц): работа с кадровыми агентствами и региональными представителями.
Поиск и привлечение новых кадровых агентств (КА) и региональных представителей (РП)
Общение с кадровыми агентствами и региональными представителями (B2B)
Заключение договорённости с КА и РП
Исходящие звонки региональным представителям и кадровым агентствам
Ведение базы данных привлечённых КА и РП

Требования:
активность, нацеленность на результат
желание развиваться и повышать свой профессиональный уровень
желание развиваться в HR сфере

По окончанию стажировки, Вы получаете сертификат и индивидуальный лист стажёра.

Условия:
Стажировка - не оплачиваемая, но бесценная.
Стажировка идёт 2 месяца.
Участие в данной стажировке даёт:
практический опыт работы в HR-среде
доступ к корпоративным обучающим материалам для данной практики
взаимодействие с опытным специалистом-наставником
бесплатное участие в тренингах компании
рекомендательное письмо, которое будет вашей визитной карточкой при дальнейшем трудоустройстве в любую компанию!