Компания "Ростелеком-Солар"
Ростелеком-Солар — продуктовая компания в сфере кибербезопасности. Мы разрабатываем множество решений для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления информационной безопасностью.
Входим в топ-3 на рынке информационной безопасности и продолжаем развиваться – за прошлый год выросли почти в 2 раза. У нас в штате уже работает более 2000 человек, и мы активно расширяем команду развития продуктов сетевой безопасности.
Мы ищем Старшего аналитика, который будет учавствовать в развитии нашего продукта Solar Dozor - это DLP система, предназначенная для предотвращения утечек конфиденциальной информации и выявления внутренних мошенников.
Что нужно будет делать:
- Выявление, уточнение требований к разрабатываемому ПО на основании интервьюирования заказчиков и других заинтересованных лиц, опыта конкурентов, требований регуляторов;
- Анализ конкурентных решений;
- Декомпозиция требований и постановка задач на разработку, расстановка приоритетов задач;
- Проектирование сценариев взаимодействия с системой (в том числе пользовательское взаимодействие);
- Аналитическая поддержка команды разработки, команды тестирования и команды документирования;
- Анализ, документирование и актуализация требований к разрабатываемому ПО;
- Участие в обучении пользователей и партнеров;
- Участие пилотных проектах и внедрении в роли аналитика-консультанта
- Кураторство новичков.
- Организация и контроль аналитических работ в команде;
- Наставничество
- Участие в планировании релизов продукта;
- Участие в бизнес-приемке релизов;
- Участие в создании и актуализации базы знаний по продукту;
- Участие в мероприятиях по продвижению продукта, подготовке PR и маркетинговых материалов;
Что мы ожидаем:
- Высшее образование, опыт работы от 3-х лет (Желательно: образование в сфере информационной безопасности, в сфере системной/бизнес/продуктовой аналитики)
- Аналитические навыки в части сбора и обработки информации и разработки требований;
- Знание процесса разработки ПО, его этапов и понимание роли аналитика на каждом из этапов;
- Умение работать с большими объемами информации, способность разобраться в неизвестной предметной области;
- Умение работать в команде, организовывать работу команды, проактивность в решении задач;
- Умение выстраивать взаимоотношения в команде и со смежными подразделениями;
- Коммуникативные навыки в части проведения встреч и интервью, деловой переписки и презентаций.
Будет плюсом:
- Знание предметной области информационной безопасности: задач, типовых угроз, стандартных средств защиты, применяемых в ИБ, законодательства в сфере ИБ;
- Опыт работы с DLP системами.
- Опыт написания документов по ГОСТу
- Методики приоритизации запросов на доработку
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию со всеми льготами;
- Рыночная зарплата + бонус (по системе KPI) до 2 окладов в год
- Гибридный формат работы (1 раз в неделю посещение в офиса). Стильный и комфортный офис в центре Москвы (м. Савёловская);
- Сильная команда опытных коллег, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
- Возможность поработать над новыми передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
- Прозрачные перспективы для профессионального и карьерного продвижения: у нас есть карьерные треки, матрицы компетенций и много успешных кейсов роста внутри компании;
- Гибкий график и индивидуальный подход к возможностям и потребностям каждого – мы человечные и этичные;
- Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)
Социальный пакет:
- ДМС в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
- Доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году);
- Возможность бесплатного обучения: полная оплата внешних обучений, профильных конференций, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
- Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
- Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
- 10 оплачиваемых day-off в год на случай форс-мажора или болезни.