Специалист по подбору персонала( Научно-производственное предприятие Торий )

29 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Научно-производственное предприятие Торий"

Основное направление деятельности АО «НПП «Торий» — новые разработки и серийное производство современных и перспективных электровакуумных приборов и комплексированных устройств сверхвысоких частот большой и сверхбольшой мощности, включая катодную технику и специальную керамику.

Выпускаемые приборы и устройства находят своё применение в системах радиолокации, спутниковой и тропосферной связи, телевидении, радиационной технологии и терапии, стерилизации и переработки сельскохозяйственной продукции, топливно-энергетическом комплексе, экологии, а также для разработки и производства наукоёмкой медицинской аппаратуры.

Ваши обязанности:

• Поиск и подбор персонала (производственный персонал);
• Размещение вакансий на работных сайтах, поиск новых источников привлечение работников;
• Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов, сбор рекомендаций, организация встречи с заказчиком;
• Сопровождение кандидата на всех этапах подбора, в том числе консультация по открытым вакансиям компании;
• Работа с кадровым резервом;
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности;
• Участие в других проектах дирекции по персоналу.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (социальный пакет, оплата отпуска, больничного листа и др.);
• Ежегодные корпоративные мероприятия;
• Стабильная заработная плата, годовое премирование по итогам работы и ежегодная индексация;
• График: 5/2 с 9:00 до 17:30. По согласованию с руководством график можно поменять;
• На территории Предприятия имеется парковка, зона отдыха и столовая;
• Возможность построить карьеру в периметре Корпорации "Ростех".

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, умение работать с холодным поиском обязательно;
• Опыт подбора на рабочие специальности обязателен;
• Уверенный пользователь ПК (знание MS Office, опыт работы в программе 1С 8.3);
• Хорошая самоорганизация, креативное мышление.

Уважаемые кандидаты! Просим Вас указывать Ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме.