Специалист по информационной безопасности( HRS )

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "HRS"

Обязанности:

• Организовывать и участвовать в проведении аудитов соответствия требованиям регуляторов, тестов на проникновение и уязвимости.
• Принимать участие в процессах сертификации и аттестации компании и продуктов.
• Взаимодействовать с отделом кадров в части распространения ознакомительных материалов для сотрудников.
• Развивать технические инструменты защиты и контролировать их работоспособность и целостность.
• Взаимодействовать с IT и сервис деском, отвечать на запросы и инциденты в части инструментов информационной безопасности, поддерживать базу знаний.
• Демонстрировать отчёты инструментов тестирования безопасности ответственным лицам, разъяснять детали обнаруженных проблем, предоставлять рекомендации по их исправлению, контролировать устранение найденных уязвимостей.
• Участвовать в процессах внедрения средств ИБ и их эксплуатации.
• Участвовать в построении и поддержке структуры единого входа и интеграции IAM.
• Участвовать в мониторинге событий и расследовании инцидентов.

Требования:

• Опыт работы в ИБ или консалтинговой компании в части ИБ от 1 года
• Понимание требований к защищенной архитектуре ИБ
• Знания и опыт применения организационной и технической защиты
• Базовые знания назначения различных инструментов ИБ
• Понимание требований ФЗ-152 «О защите персональных данных»
• Опыт работы с UNIX/Linux системами и понимание внутренних механизмов безопасности ОС
• Хорошее знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (TCP/IP, DNS, маршрутизация, DHCP, NAT, Proxy, принципы работы межсетевых экранов)

• Плюсом будут:

• Знание и понимание стандартов ISO27001 и ISO27701
• Навыки внедрения или работы с SIEM/XDR/SOAR, PAM, IAM, EPM, NGAV, ZTNA, NAC

Мы предлагаем:

• Ценный опыт работы в международной, дружной и готовой к сотрудничеству команде.
• Возможности карьерного роста в быстрорастущей компании.
• Полный рабочий график с конкурентоспособной заработной платой.
• Годовой бонус, основанный на производительности и достижении KPI.
• Привлекательный социальный пакет.
• Комфортабельный офис в центре города.
• 50% компенсация фитнеса после 6 месяцев работы.