Руководитель отдела управления доступами

18 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "МТС Банк"

МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

Чем предстоит заниматься:

• Построение процесса предоставления доступа к корпоративным системам Банка;

• Автоматизация процессов управления доступом к информационным системам и ресурсам;

• Разработка и построение архитектуры интеграции IDM-системы с корпоративными системами Банка;

• Форматирование требований к интеграции корпоративных информационных систем Банка с IDM-системой;

• Разработка и регламентация процессов автоматизированного управления доступом пользователей на основании запросов и ролевой модели.

Мы ждем, что Вы:

• Понимание основ информационной безопасности;

• Понимание процессов управления доступом;

• Опыт построения и сопровождения процессов управления доступом;

• Опыт администрирования систем контроля и управления доступами;

• Опыт разработки архитектуры интеграции IDM-системы с корпоративными бизнес системами;

• Опыт руководства подразделением от 5 человек;

• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет;

Условия:

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

• Удаленную работу

• достойную заработную плату;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• доступ к корпоративной библиотеке;
• регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
• внешнее обучение;
• цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
• специальный тариф на мобильную связь;
• скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
• программу Best Benefits;
• отсутствие дресс-кода;
• современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
• кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
• корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
• тренажерный зал в офисе;
• детские дни и подарки;
• программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).