Руководитель направления развития процесса закупки

19 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ОВЕН, Производственное объединение"

Компания ОВЕН – ведущий российский разработчик и производитель контрольно-измерительных приборов и средств промышленной автоматизации, приглашает кандидата на вакансию руководитель направления развития процесса закупки

Обязанности:

• Осуществлять сбор данных и метрик от участников закупочной деятельности;

• Анализировать метрики, выявлять причины отклонений;

• Подготавливать аналитические данные для принятия управленческих решений на уровне системы закупок;

• Разрабатывать и внедрять мероприятия по устранению причин отклонения показателей при необходимости;

• Прорабатывать стратегию и тактику развития закупочной деятельности;

• Регулярный пересмотр действующих и разработка новых методологий и стандартов закупок, SLA, их внедрение и контроль исполнения процессом;

• Оценивать необходимость трансформации и автоматизации процедур;
• Подготавливать техническое задания для внедрения в информационные системы.

Требования:

• Высшее образование ( экономическое, менеджмент)

• Опыт в руководящей должности;

• Опыт работы в сфере закупок не менее 3 лет;

• Глубокое понимание процессов закупок и опыт в оптимизации процессов;

• Умение анализировать и оптимизировать цепочки поставок;

• Знание правовых и законодательных аспектов в области закупок;

• Умение разрабатывать и внедрять стратегии по снижению затрат, в том числе операционных, категорийные стратегии;

• Опыт в проработке технических заданий для создания специализированные программ для управления закупками;

• Высокий уровень коммуникационных навыков;

• Лидерские качества и умение работать в команде;

• Владение современным программным обеспечением;
• Хорошие переговорные навыки;
• Развитые организационные и управленческие способности;
• Стрессоустойчивость, уверенность в себе;
• Трудоспособность, инициативность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей;
• «Белая» заработная плата, гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК;
• Профессиональное обучение за счёт Компании;
• Изучение английского в офисе за счет Компании;
• ДМС;
• Компенсация затрат на занятия спортом;
• Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников;
• Автомат с полезной едой в офисе;
• Подарки сотрудникам к праздникам;
• Профессиональный коллектив;
• Отсутствие дресс-кода;
• Шаговая доступность от м. Авиамоторная (10-15 мин), МЦК Андроновка (10 мин), платформа "Авиамоторная" Казанской ж/д (10 мин), для авто есть собственная парковка.