Руководитель коллекции

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "LPP"

ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ СОТРУДНИКА НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ:

• Разработка коллекции в соответствии с тенденциями рынка, аналитикой продаж и стратегией развития бренда;
• Управление командой разработки (ведущие дизайнеры, дизайнеры, дизайнеры-принтисты, конструкторы, технологи). Ежедневная постановка задач и распределение приоритетов внутри команды. Участие в подборе и формировании команды;
• Участие в создании ценовой и ассортиментной матрицы;
• Контроль соответствия разрабатываемого продукта ценовым категориям и запланированному уровню маржи;
• Участие в примерках и обсуждении финальных образцов. Контроль качества продукции, выполнения требований;
• Тесное сотрудничество с байерами, аналитиками по продукту и ценообразованию, отделом ВМ.

МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

• Имеет опыт работы на должности Руководитель отдела разработки/ Ведущий дизайнер предпочтительно в международных брендах, и проявляет интерес к индустрии моды и одежды (не менее 5 лет);
• Отлично ориентируется в трендах и конкурентной среде. Обладает глубокими знаниями в области моды, тканей и дизайна;
• Имеет продвинутые навыки работы с Adobe Illustrator и Photoshop;
• Знает циклы разработки коллекции и производственный календарь;
• Обладает коммерческим мышлением и пониманием бизнес-процессов;
• Обладает знаниями в области конструирования и технологии производства одежды, материалов и способов обработки;
• Обладает опытом управления командой, ее мотивации и организации;
• Имеет продвинутый уровень английского языка;
• Готов к командировкам;
• Готов к выполнению творческого задания.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильную работу в нашей компании, прочно устоявшейся в индустрии производства и реализации одежды;
• Возможность принять участие в стратегическом проекте компании;
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
• Динамичную рабочую атмосферу в команде профессионалов;
• Медицинское обслуживание (после испытательного срока);
• Купоны на скидку для покупок в магазинах;
• Необходимое для работы оборудование;
• Высокоразвитую Корпоративную культуру и заботу о сотрудниках.