Руководитель группы наладки оборудования( LITOKol )

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "LITOKol"

Стабильное современное производственное предприятие "НОГИНСКИЙ КОМБИНАТ СТРОИТЕЛЬНЫХ СМЕСЕЙ" (производство продукции под маркой "LITOKOL") приглашает на работу:

Руководителя группы наладки оборудования

Адрес места работы: г. Ногинск, ул. Бетонная д.1

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы отделов группы электромехаников и группы АСУ ТП;
• Разработка и соблюдение ППР и TPM оборудования и складской техники;
• Организация разработки и модернизации АСУ ТП;
• Организация программирования контроллеров Siemens;
• Организация и руководство внеплановых ремонтов производственного оборудования и складской техники;
• Установка причин внеплановых остановок и разработка мероприятий для их снижения;
• Диагностика оборудования,
• Руководство монтажом оборудования;
• Составление бюджета отдела и контроль за его соблюдением;
• Заказ запчастей, материалов для проведения ППР и ремонтов;
• Ведение отчетной документации;
• Работа с подрядными организациями в части проведения ремонтов и ТО оборудования.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование;
• Знание механики, пневматики, гидравлики, электротехники, принципов построения АСУ ТП и основных принципов работы оборудования;
• Чтение и понимание технической/технологической документации;
• Уверенный пользователь ПК, знание программ Word, Excel, AutoCad;
• Аналитический склад ума;
• Аккуратность, внимательность, энергичность, обучаемость, исполнительность, бесконфликтность, устойчивость к стрессовым ситуациям, требовательность, ответственность, внимание к деталям, способность работы с большим объемом информации.

C нас:

• стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц;

• график работы 5/2 с 8 до 17;

• социальные гарантии (оплата больничных, отпусков);

• корпоративный транспорт Ногинск и Электросталь;

• ежегодную премию по итогам работы;

• адресную социальную помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам;

• возможность стать частью крепкой и надежной команды.

Развитие и корпоративная культура:

• профессиональное обучение и карьерный рост;
• корпоративные праздники и подарки для детей.

Бонусы и льготы:

• медосмотр за счет работодателя;
• ДМС (после 3-х месяцев работы);
• корпоративные скидки на продукцию;
• компенсация питания в корпоративной столовой;
• акция «Приведи друга», участникам бонус за каждого.