Компания "AWG"
Мы в поиске разработчика Oracle на проект в направлении страхования, совместно с командой предстоит развивать агентский портал для всех продуктов компании (интеграции с внешними партнерами, доработки сайта по Каско).
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать, тестировать, исправлять ошибки и оптимизировать SQL/PL/SQL код.
- Участвовать в архитекткрных решениях.
- Работать с данными в форматах JSON/XML.
- Участвовать в формировании требований и составлении документации.
Для нас важно:
- Опыт работы с Oracle 11g/12c: SQL, PL/SQL.
- Написание пакетов и работа с хранимой логикой, включая аналитические функции и коллекции.
- Опыт работы с большими объёмами данных, оптимизации запросов и процедурного кода.
- Знание XML/XSLT/JSON/HTML и веб-сервисов (wsdl, soap, rest).
- Опыт с Kafka и ELK stack (Kibana, Elasticsearch).
- Знание проектирования БД, паттернов разработки и рефакторинга.
- Умение читать чужой код и восстанавливать логику.
- Опыт работы с инструментами: PL/SQL Developer, SQL Developer, TOAD, pgAdmin, DBeaver, SQLPlus, TFS, GITExtensions.
- Опыт разработки Delphi 7/XE: работа с СУБД, разработка GUI, работа с интерфейсами, использование Win32 API, трёхуровневая архитектура.
- MIDAS, опыт применения компонент DAO и ODAC для работы с СУБД.
- Опыт работы в команде и знание Agile (SAFE/Scrum/Kanban).
- Чтение UML и ER-диаграмм.
- Высшее образование.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!