Разработчик 1С ERP( Холдинговая компания АлфиГрупп )

01 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Холдинговая компания АлфиГрупп"

Российская холдинговая компания «АлфиГрупп» - крупный многоотраслевой холдинг, в состав которого входят ведущие региональные предприятия строительной отрасли России.
В число группы входят крупные предприятия по производству строительных материалов:
- АО «Брянский завод силикатного кирпича»;
- АО «Клинцовский Силикатный Завод» Брянская область;
- АО «Углегорск-Цемент»;
- горнодобывающее предприятие «Ключевское горное управление» в Ростовской области;
- ООО "Атакайцемент" в Краснодарском крае;
- ЗАО "Воронежский комбинат строительных материалов" г. Воронеж;
- АО "Эльдако" и ООО "Крупенниковский меловой карьер" в Воронежской облсти;
- АО "ИстКульт Можайск" Московская область;
- ООО "ИстКульт Кострома";
- ООО "Виннер" Владимирская область;
- ООО "Виннер" Республика Татарстан.

Мы одни из крупнейших производителей строительных материалов: силикатного кирпича, газосиликатных и керамических блоков, тротуарной плитки, цемента, мела, извести.

Наш главный ресурс - команда единомышленников и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях, использующих творческий подход и нестандартные решения для достижения наших амбициозных целей. В Холдинге работает свыше 4 000 человек и каждый год их количество увеличивается

В Холдинге открыта вакансия "Разработчик 1С ERP".

• Внедрение 1С ERP Управление холдингом и 1С бух КОРП.
• Переход с различных программных продуктов 1С на 1 СERP УХ и 1С бух КОРП.
• Написание блока производства и себестоимости, других блоков.
• Написание обменов и настройка отчетных форм.

• Опыт внедрения и работы с 1С ERP.
• Высшее профильное образование.
• Опыт работы от 6 лет.

• Оформление по ТК с первого дня.
• Для кандидатов из Москвы офисный формат работы, для кандидатов из других городов удалённый формат.
• Местоположение: Москва - Сити.
• Современный офис с выделенными зонами отдыха.
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами индивидуально на собеседовании.
• Стабильность, социальную защищенность и уверенность в завтрашнем дне.
• Корпоративная мобильная связь.