QA Engineer( Смартекссофт )

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Смартекссофт"

Компания SmartexSoft предоставляет услуги по разработке, интеграции и тестированию программных продуктов и решений разной степени сложности. Мы имеем богатый опыт в разработке программного обеспечения на заказ и оказания услуг по интеграции в индустриях управления объектами недвижимости, нефтегазовой промышленности, финансов и банковского дела, государственного управления, образования, здравоохранения, транспорта и логистики.

Мы в поиске QA Engineer, который присоединится к нашей растущей команде.

Обязанности:

• Планирование, проектирование и выполнение тестовых сценариев для различных компонентов проекта: микросервисы, шлюзы, UI.
• Активное участие в процессе разработки: анализ требований, составление тест-кейсов, проведение тестирования новой функциональности.
• Тестирование сервисов с использованием протоколов SOAP и REST.
• Выполнение нагрузочных тестов.
• Выявление, документирование и отслеживание дефектов в баг-трекере.
• Работа с командой разработки для улучшения процессов тестирования и повышения качества продукта.

Требования:

• Опыт работы в качестве QA Engineer от 3ет лет.
• Глубокое понимание методологий тестирования и процессов разработки ПО.
• Практические навыки в написании тест-кейсов, тест-планов и отчетов о тестировании.
• Опыт работы с автоматизацией тестирования (желательно).
• Знание инструментов тестирования: Postman, Apache Jmeter.
• Желание развиваться и учиться новому в динамичной среде.

Технологии на проекте:

JDK 17, PostreSQL 15.3.2., Kafka 3.5.0, Docker 20.10, Maven 3 or upper, SpringBoot 2.7.13, SpringData, Hibernate ORM, Liquibase GIT

Условия:

• Работа в офисе 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00.
• Отличная медицинская страховка, включающая стоматологическую помощь.
• Компенсация больничных согласно ТК РФ.
• 5 sick days.
• 28 календарных дней отпуска.
• Своя корпоративная школа изучения английского языка.
• Поддержка спортивных увлечений: компенсируем 50% от стоимости абонемента.
• Поддержка психического здоровья: частичная компенсация психологической помощи.
• Обучающие проекты, профессиональные комьюнити и тренинги.
• Социальные бонусы, поддерживающие сотрудников в важные периоды жизни.
• Профессиональные праздники и подарки.