Начальник управления организационного развития

22 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания"

Мы ищем Начальника управления организационного развития, который будет оказывать консультационную и методологическую поддержку по вопросам в области организационного проектирования, реализовывать проекты по развитию и оптимизации организационной структуры Компании, а также разрабатывать ключевые показатели эффективности деятельности персонала в соответствии с потребностями Компании.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение единой системы организационного развития;
• Формирование методологии и реализация проектов по развитию и оптимизации организационной структуры и численности персонала;
• Организация процесса формирования должностных обязанностей, в том числе автоматизация процесса формирования ДИ в системе;
• Целеполагание: формирование годовых целей, контроль постановки целей, формирование дерева создания стоимости/ценности компании;
• Разработка, внедрение и поддержание системы премирования персонала Общества на основе КПЭ работы и индивидуальных целей;
• Анализ обзоров и бэнчмарков по структуре и численности персонала, подготовка предложений по повышению эффективности;
• Участие в проекте повышения производительности труда: формирование справочников норм и внедрение их на предприятиях;
• Руководство командой управления организационного развития.

Что для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности в области труда и заработной платы не менее 10 лет;
• Опыт работы в промышленных/ производственных холдингах от 5 лет численностью от 10 000;
• Практический опыт визуализации орг структур в Microsoft Visio;
• Развитые аналитические навыки, понимание законов экономики;
• Знания, навыки и практический опыт внедрения изменений;
• Навык работы с большим объемом информации и навык структурирования хаотичной информации;
• Хорошие коммуникационные и лидерские навыки, навыки ведения переговоров, умение защищать, обосновывать и представлять свои проекты и результаты работы.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценки);
• Полис ДМС (включая стоматологию);
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;
• Обучение в программах Корпоративного университета.