Начальник отдела мультимедийных систем

17 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ГК «ХайТэк»"

В «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Начальника отдела мультимедийных систем.

Откликайтесь, приходите на кофе, всё обсудим :)

«Хайтэк-Интеграция» (входит в ГК «Хайтэк») - аккредитованная IT компания, системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Роскосмос, РоссельхозБанк, ТрансТелеКом, Норникель, Hoff и другие крупные компании. Дальше-только больше.

Задачи:

• Выполнение плана продаж подразделения мультимедийных систем, развитие бизнеса по направлению мультимедиа.
• Управление подчиненными сотрудниками подразделения.
• Взаимодействие с sales-менеджерами компании, содействие в подготовке коммерческих предложений.
• Взаимодействие с presale-инженерами и account-менеджерами компаний-производителей в части подготовки спецификаций и регистрации сделок/проектов.
• Взаимодействие с заказчиками: формализация, уточнение потребностей заказчика.
• Общение с производителями оборудования для оптимизации предложений по технологиям и ценам.
• Подготовка технических решений и спецификаций, детализация/уточнение технических решений.
• Разработка и оформление ТЗ согласно 223-ФЗ, 44-ФЗ (для ТКП, для проекта, для конкурса).
• Подготовка технических предложений для конкурсной документации.
• Участие в обследовании инфраструктуры Заказчика.
• Подготовка и проведение технических презентаций для представителей заказчика, архитекторов и инженеров.
• Организация пилотного тестирования, анализ результатов.

Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт от 5 лет.
• Знание линеек мультимедийного оборудования.
• Опыт реализации проектов по мультимедиа в роли пресейл-инженера, руководителя проектов, архитектора.
• Навыки подготовки и проведения презентаций решений.
• Навыки руководства отделом.

Почему мы?

• Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
• Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи.
• Предоставляем ДМС.
• Выдаем всю необходимую новую технику.
• Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты.
• Предоставляем корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
• Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
• Работаем в офисе класса А в Москва-Сити.
• Проводим крутые корпоративы.
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально.

Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Технически мы ищем Начальника отдела мультимедийных систем, тут всё понятно.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

Если вам близко, оставляйте отклик!

Готовы рассмотреть кандидатов из разных регионов, которые готовы работать по часовому поясу Москвы.