Начальник отдела капитального строительства (региональный)

21 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Агропромкомплектация"

Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Группа компаний занимает 3-е место среди российских производителей молока и 8-е место в рейтинге российских производителей свинины. Надежный производитель и поставщик качественной мясной, колбасной и молочной продукции в 42 регионах РФ, а также - на экспорт.

Приглашаем на работу Начальника отдела капитального строительства!

Обязанности:

• Руководство ПТО, сметный отдел, отдел строительного контроля, субподрядчики;
• Управление строительными проектами полного цикла с позиции генерального подрядчика;
• Подготовка календарных графиков производства работ, планирование бюджетов, ресурсов, контроль рисков;
• Контроль своевременной подготовки исполнительно-технической документации, технических условий;
• Организация строительного контроля за выполнением СМР, подписание Актов выполненных работ;
• Организация работ по приемке, сдаче и вводу в эксплуатацию объектов капитального ремонта;
• Выстраивание взаимодействия с заказчиками, проектными организациями, подрядчиками, поставщиками, надзорными органами;
• Подготовка материалов о ходе выполнения работ на строительных площадках, участие и доклады на оперативных совещаниях с Заказчиком;
• Организация и проведение оперативных совещаний на строительной площадке с подрядчиками, строительным контролем;
• Деловая переписка с заказчиком, подрядчиками, экспертизой.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в строительстве крупных промышленных объектов (строительство объектов сельхоз назначения – как преимущество);

Условия:

• Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
• Должность предполагает релокацию в регионы присутствия компании!
• Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• График работы: 5/2 ;
• Корпоративную мобильная связь;
• Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
• Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года;
• Новогодние подарки детям на Новый Год;
• Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.