Компания "Научно-внедренческое предприятие Астрафарм"
НВП "Астрафарм" - предприятие полного цикла: научная разработка, производство и реализация ветеринарных препаратов. В связи с развитием приглашаем Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству.
Цели и задачи деятельности должности:
- Обеспечение деятельности предприятия и предприятий-заказчиков кадровой документацией, соответствующей требованиям законодательства и внутренних нормативных актов;
- Оформление внутренних нормативных и организационных документов по кадровой работе с персоналом;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства и воинского учета.
Обязанности:
- Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, оформление командировок, учет личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности работников, учет, хранение и ведение трудовых книжек, ведение электронных трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам.
- Организует ведение воинского учета на предприятиях.
- Проводит работу по внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале организации, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.
- Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятий и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
- Разрабатывает кадровые локальные нормативные акты, контролирует их исполнение работниками предприятий.
- Организует разработку должностных инструкций, контролирует своевременность внесения в них изменений, актуальность.
- Организует работу за соблюдением на предприятиях законодательства о персональных данных с соответствующими уведомлениями уполномоченных органов.
- Организует ведение и хранение архива кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства.
- Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Осуществляет руководство и координацию работы отдела кадрового обеспечения деятельности.
- Своевременно составляет необходимые планы, отчеты, бюджеты, ответственным за составление которых является, утверждает планы и отчеты работников отдела.
- Осуществляет консультирование работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.
-
Личностно – деловые качества кандидата на должность: ответственность, эмоциональная устойчивость, способность организовать рабочий процесс отдела, способность работать в режиме многозадачности.
Требования:
- Образование: высшее;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Уверенный пользователь ПК: знание 1С ЗУП 8.3, Excel;
- Личностно – деловые качества кандидата на должность: ответственность, эмоциональная устойчивость, способность организовать рабочий процесс отдела, способность работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Режим работы: с 09:30 до 18.00;
- Адрес места работы: г. Москва, м. Калужская (Научный проезд);
- Оформление по ТК РФ, бесплатные обеды в офисе, уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Перспективы карьерного и профессионального роста.