Начальник отдела кадров( ИнжСтрой-Инновации ) (в архиве)

18 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ИнжСтрой-Инновации"

Мы предлагаем:

• Комфортный офис на ст. м. Ленинский проспект (БЦ "Вавилов Тауэр");

• График график работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные);

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• Стабильная заработная плата;

• Бонус по итогу работы за год;

• Расширенный социальный пакет от ПИК (ДМС, фитнес, обучение и т.д.)

• Возможность профессиональной реализации;

• Сплоченный коллектив профессионалов и отличное Руководство;

• Штат компании 1 500 сотрудников + Обособленное подразделение в г. Улан-Удэ. В подчинении 4 сотрудника.

Задачи:

• Обеспечивает соблюдение всех норм и требований ТК РФ предъявляемых к деятельности строительных предприятий;
• Организует учет и перемещения личного состава предприятия (прием, увольнения, переводы, командировки, отпуска), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации и соблюдением требований ТК РФ;
• Совместно с юридическим отделом разрабатывает и актуализирует документацию предприятия (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение об обработке и защите персональных данных, соглашения о коммерческой тайне, договора о материальной ответственности, трудовые договора, должностные инструкции и другие ЛНА) согласно изменениям в законодательстве;
• Составляет штатное расписание;
• Проверяет и утверждает табели учета рабочего времени;
• Обеспечивает качественное ведение учетных баз сотрудников на базе 1С-ЗУП;
• Осуществляет своевременное предоставление отчетности и проведение сверок с Пенсионным Фондом, Службой занятости, военными комиссариатами;
• Консультирует работников предприятия по вопросам, связанным с их трудовой деятельностью.

Нам важно:

• Образование высшее (управление персоналом, юриспруденция - желательно), курсы повышения квалификации: ведение кадрового делопроизводства, аудитор по трудовому законодательству (желательно);
• Опыт от 10 лет в кадровом делопроизводстве, от 5 лет в должности Начальник отдела кадров в строительной отрасли со штатом не менее 1000 человек;
• Знания, навыки: Кадровое делопроизводство, Миграционный учет, воинский учет, СОУТ, ТК РФ.
• Уверенный пользователь ПК, работа в Word, Excel, 1С ЗУП, ЕRP (любые).

Будем ждать Ваши резюме!