Младший юрист (фармацевтическая компания)

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Алфарма"

Обязанности:

• правовое сопровождение договорной работы Компании, правовая экспертиза и визирование всех видов договоров;

• разработка типовых форм договоров, систематизация и приведение к единым стандартам договорной работы в Компании;

• ведение административного производства по делам рассматриваемым Антимонопольными органами (Федеральный закона № 44-ФЗ, № 223-ФЗ, Федеральный закон № 135-ФЗ «О защите конкуренции»);

• подготовка правовой позиции по жалобам участников торгов, подготовка жалоб на Заказчиков, представление интересов в антимонопольных органах;

• претензионная работа;

• подготовка доверенностей;

• консультирование работников Компании по различным правовым вопросам, возникающим в деятельности Компании.

Требования:

• высшее юридическое образование, гражданская специализация (очная форма);

• опыт работы в фармацевтической отрасли будет Вашим преимуществом;

• опыт работы по специальности не менее 1 года;

• уверенное знание российского законодательства (преимущественно законодательство в сфере закупок товаров, работ и услуг в рамках Федерального закона № 44-ФЗ, Федерального закона № 223-ФЗ и Федерального закона № 135-ФЗ «О защите конкуренции») Федерального закона № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств», Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

• умение работать с большим объемом информации, навыки быстрого поиска и анализа информации, выработки правовой позиции;

• желателен опыт работы в 1С и Битрикс;

• опыт работы в правовых базах данных (КонсультантПлюс, Гарант и другими электронными собраниями правовых актов).

Мы предлагаем:

• Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии;
• Получение опыта в уникальной фармацевтической компании;
• Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств;
• Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода);
• Полугодовые премии при достижении показателей KPIs;
• Гибкое начало рабочего дня;
• ДМС после испытательного срока;
• Оплачиваемые обеды;
• Возможность карьерного и профессионального роста.