Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами/ JKAM (Красное&Белое, Бристоль) (в архиве)

02 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Алкогольная Сибирская группа"

Алкогольная Сибирская Группа - федеральная компания, один из крупнейших производителей алкоголя в России («Пять Озер», «Хаски», «Белая Березка», «Сиббиттер» и другие наши крутые бренды)

Нацеленность на результат, развитие себя и команды, эффективное взаимодействие - это то, чем мы руководствуемся в своей работе каждый день!

В связи с развитием бизнеса, приглашаем профессионалов на вакансию Младший Менеджер по работе с ключевыми клиентами («Красное&Белое», «Бристоль»)

Задачи, над которыми нужно будет работать:

• работа с дебиторской задолженностью (отслеживание, понимание причин возникновения)
• ежемесячная сверка с клиентами по обязательствам (подготовка расчетов, документов и взаимодействие с клиентами по данному вопросу)
• контроль ценообразования на полке и взаимодействие с клиентом по вопросу ценообразования
• контроль и решение вопросов, связанных с отгрузками клиентам и взаимодействие с ними
• расчет и согласование маркетинговых активностей
• заполнение различных форм, карточек (как для клиентов, так для внутренних процессов)
• контроль документооборота с партнерами

Для нас важны:

• высшее образование
• релевантный опыт работы приветствуется, но не обязателен
• отличные коммуникативные навыки
• аналитически склад ума, умение делать выводы из представленной информации, формировать рекомендации по улучшениям
• инициативность будет большим плюсом
• MS Excel - продвинутый уровень, навык обработки большого массива данных
• MS PowerPoint - продвинутый уровень, подготовка презентаций для руководства
• стремление к развитию в области ведения ключевых клиентов

Мы являемся одним из лучших работодателей по версии Headhunter

Для вас:

• официальное трудоустройство, 100% "белая" зарплата;
• выплаты без задержек 2 раза в месяц: оклад + квартальная премия (KPI)
• полис ДМС со стоматологией, с первого месяца работы

А также:

1. Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса – вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности от производства до отгрузок.

2. Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал – у компании амбициозные планы по развитию клиента и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса.

3. Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании.

4. Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле – у нас динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками.

5. Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, ДМС, мобильной связью, компенсацией ГСМ.

Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес в России!