Middle product manager (ипотека)

03 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Циан"

Привет! На связи Циан, крупнейший в России сервис для поиска и покупки недвижимости.

Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков.

О продукте
Мы развиваем ипотечный маркетплейс и электронную сделку "под ключ".
Задача ипотечного маркетплейса и финансовой платформы - улучшить пользовательский опыт, оптимизировать клиентский путь, автоматизировать процессы. Хотим сделать единую точку входа через Госуслуги и научиться забирать оттуда оттуда данные, автоматически формировать ипотечную анкету, получать одобрение банка, открывать удаленно счета и даже подписывать кредитный договор. Большая и амбициозная задача. И под эту задачу мы уже получили лицензию Центробанка.

О команде
Полностью сформированная кросс-функциональная продуктовая команда, представленная ролями: проджект, дизайнер, исследователь, delivery-команда, выделенная на продукт, и middle product manager, кто вместе с senior product manager возьмет на себя задачи развития продукта.

Задачи, которые нужно решать

• Управление точками входа для ипотечных и финансовых продуктов.

• Развитие и оптимизация landing page. Совместная работа с SEO для внедрения новых версий и улучшений страниц ипотечных продуктов.

• Запуск и развитие субсидированной ипотеки. Взаимодействие с ключевыми партнерами и адаптация продукта под нужды клиентов.

• Управление партнерскими проектами с крупными игроками для укрепления позиций ипотечных продуктов. Координация работы с внешними и внутренними командами.

• Анализ метрик продукта и поиск драйверов роста. Работа с аналитикой и маркетингом для поиска и реализации новых точек роста, тестирование гипотез.

• Проведение A/B тестов и валидация гипотез.

• Ведение продуктового бэклога, приоритезация задач.

• Подготовка проектной документации и спецификаций для текущих инициатив, ведение бизнес-кейсов по новым фичам.

• Взаимодействие с другими отделами и партнёрами.

Наш будущий коллега

• Имеет опыт работы в сфере ипотечного кредитования, банковских услуг или финансовых технологий.
• Имеет опыт разработки продуктов на основе данных, знает качественные и количественные способы тестирования гипотез, умеет выявлять потребности пользователей, анализировать данные, конкурентов и рынок

• Знает Scrum/Agile project management/Miro/Figma/jira/confluence

• Умеет считать юнит-экономику продукта

• Умеет проводить A/B тесты, валидировать гипотезы

• Знает рынок ипотечных кредитов и потребительских трендов

• Знает регуляторные требования (e.g.ПСК/ПОД ФТ/ПДН)

• Знает нормативную базу (115-ФЗ, 152-ФЗ, 211-ФЗ, 218-ФЗ, 353-ФЗ) (nice to have)

• Имеет аналитическое мышление, широкий взгляд, умеет смотреть на проблему со всех сторон. Умеет работать на долгосрочную и краткосрочную перспективы

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station;
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
• Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), подключение к кафетерию льгот с заметной суммой, которую можно тратить по своему усмотрению (в том числе на спорт), 5 day off в год, помимо основного отпуска.

Этапы интервью

1. Общее знакомство по телефону с рекрутером на 30 минут
2. Техническое интервью на 1.5 часа со старшим продакт-менеджером
3. Тестовое задание и его презентация
4. Финал. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом.
5. И, наконец, оффер!