Middle Backend Developer в команду Tomoru

09 Декабря

от 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Томору"

Привет, меня зовут Евгения, я HR в TOMORU.

Мы в Tomoru создаем «умных» голосовых роботов для бизнеса и новый HR-сервис.

За 3 года мы успели поработать с 3 000+ компаний из России, от малого бизнеса до ТОП-компаний, таких как Яндекс, Skillbox, SkyEng, СберМаркет, 2ГИС.

В 2022 запустили Tomoru в 25 странах, стали резидентами Сколково. В 2023 году Tomoru – №1 по темпам роста в России (Smart Ranking) и Партнер года Яндекса в области ML&AI.

Мы ищем Backend-разработчика уровня Middle/Middle+

Чем предстоит заниматься:

• Развивать платформу в динамичном коллективе и тесном сотрудничестве с CEO Tomoru;
• Улучшать и поддерживать масштабируемые веб-приложения;
• Работать с монолитной архитектурой с перспективой преобразовать её в микросервисную;
• Декомпозировать и оценивать задачи;
• Лидерство в команде разработки;
• Менторство junior-разработчиков.

Стек: TypeScript, Node.js, NestJS, PostgreSQL, Apache Kafka, Terraform, сервисы Yandex Cloud, Kubernetes, Redis, ClickHouse и технологии без привязки к поставщику.

Что ожидаем:

• Опыт разработки на Node.js и NestJS от 3-и лет;
• Знания в области построения высоконагруженных распределённых систем;​​​​​​​
• ​​​​​​​Опыт работы с PostgreSQL, ClickHouse и брокерами сообщений (RabbitMQ, Apache Kafka);
• ​​​​​​​Понимание CI/CD процессов (GitHub Actions) и умение их настраивать при необходимости;
• ​​​​​​​Глубокое понимание системы типов TypeScript;
• Умение формулировать требования к команде DevOps;
• Стремление к чистому коду (KISS, SOLID, DRY и прочие благодетели) и понимание паттернов проектирования ПО на разных уровнях;
• Опыт работы в распределенной команде.

Будет плюсом:

• Опыт построения инфраструктуры в Yandex Cloud;
• Опыт создания коммерчески эксплуатируемых сервисов с нуля;
• Опыт менторства.

Что предлагаем:

• Удаленная работа – можно работать из любой точки мира.
• Гибкий график без трекеров времени. Для нас главное – твой результат.
• Отпуск по необходимости, а не 2 раза в год.
• Профессиональная команда с плоской структурой – можно и нужно влиять на результат.
• Финансовая стабильность. Раунд инвестиций профинансировал разработку на 2 года вперед.
• Компенсация затрат на необходимое ПО.