Менеджер продукта в команду CPO Team

17 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Тинькофф"

Команда CPO Team создана в начале 2024 года. Её основные функции: актуализация и "execution" продуктовой стратегии, управление развитием клиентских продуктов и разработка стратегических направлений, одним из которых является домен «выбрать и купить».

Описание

Твоя основная задача: придумать продукт и его бизнес-модель в домене выбора покупок и трат клиентом — закрыть потребность «выбрать и купить».

Мы не хотим строить конвенциональный е-ком: у нас есть альтернативные преимущества, которые нужно разыграть. Нам нужно построить продукт,; которому клиенты доверят свои задачи по поиску товаров и услуг.

Важно: Задача находится на раннем продуктовом этапе: сначала нужно проделать Problem Discovery и затем Solution Discovery & Design на основе данных.

Если ты опытный продакт, который готов генерировать новые идеи, выяснять и доказывать ценность для клиента, а также понимаешь чем люди хотят пользоваться, то тебе точно к нам!

Обязанности:

• Проводить глубинные исследования с пользователями;
• Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход;
• Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту;
• Определять ключевые метрики продукта и влиять на них;
• Повышать эффективность продуктовых процессов;
• Взаимодействовать со стейкхолдерами.

Требования:

• У тебя есть опыт работы продакт-менеджером от 2-3 лет;
• Будет круто, если у тебя есть ссылки на созданные продукты с нуля или с изменением ценностного предложения — нам нужен майндсет создателя;
• Есть опыт управления кросс-функциональными командами;
• Есть технический бэкграунд и общее понимание архитектуры веб-сервисов, принципов работы фронтенда, бэкенда и баз данных;
• Разбираешься в экономике продукта, видишь точки роста;
• Умеешь выстраивать процессы и приоритизировать;
• Умеешь выстраивать коммуникацию между командами и подразделениями;
• Умеешь коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения.

Мы предлагаем:

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений;
• Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям;
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices;
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр;
• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких;
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером;
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами;
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка;
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами;
• Три дополнительных дня отпуска в год;
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.