Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (IT)

18 Ноября

от 80 000 до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Первый Бит"

ОФИС «СПОРТИВНАЯ» — крупнейшее проектное подразделений компании Первый БИТ. С 2010 года Наша команда успешно реализовала тысячи сложных крупномасштабных IТ проектов для корпоративных заказчиков из различных отраслей на российском и зарубежных рынках.

Мы активно развиваемся и ищем Менеджера по привлечению корпоративных клиентов (Хантер)

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов на рынке B2B (сектор ИТ-услуг)
• Холодные звонки и встречи для презентации услуг и решений компании
• Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний
• Развитие и поддержание профессиональной сети контактов (нетворкинг) в сфере ИТ и среди корпоративных клиентов
• Анализ потребностей клиентов и подбор оптимальных ИТ-решений
• Участие в профильных мероприятиях, конференциях и выставках для развития клиентской базы и продвижения услуг компании
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для выполнения задач клиента
• Отчетность по результатам работы, выполнение планов продаж

Требования:

• Опыт работы на позиции менеджера по продажам от 1 года
• Умение находить и привлекать новых клиентов - будет преимуществом
• Понимание ИТ-рынка и основных тенденций, знание продуктов и услуг в области системной интеграции будет плюсом
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Опыт и умение выстраивать и поддерживать профессиональные связи (нетворкинг)
• Самостоятельность, проактивность, нацеленность на результат

Рассматриваем кандидатов и без релевантного опыта, но с большим желанием развиваться в ИТ-сфере и продажах.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата.
• Фиксированная часть + бонусы за привлеченных клиентов
• Комфортный офис в 3 минутах от метро Фрунзенская с кофемашиной и фруктами
• Возможность профессионального роста и карьерного развития - ближайшая зона роста - Менеджер по работе с ключевыми клиентами
• Работа в динамично развивающейся компании с возможностью участия в крупных проектах
• Корпоративное обучение и сертификации за счет компании
• Множество активностей для сотрудников: корпоративы, спортивные турниры, интеллектуальные игры, пикники и выездные мероприятия