Логист (в Египет)

16 Ноября

от 150 000 до 160 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»"

«Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.

Обязанности:

• Планирование и организация доставки оборудования и материалов из РФ в АРЕ, преимущественно море .

• Взаимодействие с поставщиками, брокерами, экспедиторами.

• Прогнозирование и контроль транспортной и таможенной ситуации, учитывая сезонные и санкционные риски.

• Отслеживание груза на всех этапах поставки, оперативное решение возникающих проблем.

• Подготовка ТСД для осуществления необходимых таможенных операций экспорт/импорт.

• Оформление необходимых писем и документов для беспошлинной очистки груза на территории АРЕ.

• Проверка и корректировка технического описания груза, консолидация груза.

• Понимание интерпретаций ТН ВЭД и правил Инкотермс.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет.

• Высшее профессиональное образование в сфере экономики и финансов.

• Готовность к переезду в Арабскую Республику Египет.

• Продвинутое владение Excel, Word.

• Целеустремленность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет.

• Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1».

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Возможность профессионального роста и развития.

• График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница-суббота выходные).

• Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 3-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя.

• Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя.

• Выплачиваются подъемные единоразовым платежом после испытательного срока.

• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.

• Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев.

• Визовая поддержка - за счет работодателя.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней.

• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.