Java-разработчик( Aston )

17 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Aston"

Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.

Заказчик – крупный российский продуктовый ритейлер, лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Компания управляет портфелем брендов сетевых магазинов, цифровыми бизнесами, собственными службами логистики и несколькими цифровыми сервисами для партнеров.

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать программные решения в веб-приложениях на основании технических заданий и в соответствии с регламентами ведения разработок;
• разрабатывать unit-тесты;
• сопровождать, документировать и эксплуатировать разработанные приложения;
• оказывать консультации по техническим вопросам в веб-приложениях;
• выявлять дефекты и находить причины их возникновения;
• разрабатывать варианты решения проблем и устранения инцидентов и дефектов;
• предоставлять регулярные отчеты о своей деятельности непосредственному и функциональному руководителям;
• быть наставником и помогать развиваться сотрудникам подразделения;
• проектировать архитектуру веб-приложений.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Java Developer от 3-х лет;
• высшее техническое или ИТ-образование;
• опыт работы с Java 11, 17 от 2-х лет;
• опыт работы с Spring, Spring Boot;
• знание Maven, Gradle, JUnit, Kafka;
• знание системы контроля версий Git;
• знание принципов и архитектуры веб-приложений;
• знание принципов организации эффективной программной разработки.

Будет плюсом:

• опыт работы с GitLab.
• знание VertX, Reactive Programming, k8s;
• знание tarantool, Redis.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.