Инженер по тестированию мобильных приложений в Т-Страхование

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Тинькофф"

Т-Страхование занимает 1-е место в рейтинге страховых портала Banki.ru. Мы помогаем людям и строим лучшую на рынке страховую!

Ищем Full-stack QA инженера со знанием Swift или Kotlin в мобильную Core команду Страховой. Команда следит за качеством в продуктовых командах, делает общие решения для них. Закрывает "серые" зоны, проводит RnD задачи и задачи, которые выходят за рамки обычных продуктовых

Обязателен опыт написания автотестов на Kotlin или Swift от 6 месяцев.

Обязанности:

• Самостоятельное проведение функционального, регрессионного, интеграционного и других видов тестирования (в том числе анализ и тестирование требований).
• Разработка тестовой документации (в том числе разработка приемочных критериев).
• Сопровождение релизов.
• Выполнение автоматизированного тестирования и участие в улучшении процессов автоматизации внутри команды.
• Составление отчетов по результатам работ.
• Отслеживание качества на проекте (в том числе сбор и анализ метрик, отслеживание достаточности тестового покрытия)

Необходимые навыки:

• Понимание мобильных технологий (ОС, оболочки и т.д.).
• Понимание процесса разработки и тестирования.
• Знание баг-трекинговых систем (JIRA, BugZilla, и т.д.).
• Опыт работы с системами контроля версий.
• Понимание процесса интеграционного тестирования.
• Опыт работы с REST API, HTTP/HTTPS, JSON.
• Опыт использования снифферов трафика (Charles, Fiddler и т.д).
• Умение писать нативные автотесты для одной из мобильных платформ (iOS или Android).

Мы предлагаем:

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
• Частичную компенсацию затрат на спорт.
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Три дополнительных дня отпуска в год.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.