Компания "Perfetti Van Melle"
В HR команду ищем Руководителя направления внутренних коммуникаций, в зоне ответственности которого создание и развитие единого информационого пространства, обеспечивающего:
- доступность сотрудников к актуальной, важной информации и корпоративным ресурсам
- эффективный обмен информацией между подразделениями компании
- формирование корпоративной идентичности и поддержку ценностей
- повышение вовлечённости участия сотрудников в жизни и развитии компании
- информационную поддержку изменений и запуска инициатив
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
Internal Communication:
- Управлять и развивать функционал внутреннего портала на базе Motivity (https://motivity.ru/)
- Разрабатывать и реализовывать план внутренних коммуникаций (идентификация и формализация периодических активностей, выбор наиболее эффективных каналов для задач и целевой аудитории коммуникации, разработка план-графика, распределение ролей и определение ответственных, исполнение план-графика)
- Формировать инфоповоды о жизни компании и создавать PR-материалы по ним
- Работать с лидерами мнений компании: брать интервью, вовлекать в коммуникационные активности
- Участвовать в организации корпоративных мероприятий
Content Management:
- Разрабатывать и реализовывать контент-план (что будет создано, кем, когда, где будет опубликовано)
- Работать с текстом и визуальным оформлением: рассылки, новости, посты, презентации, баннеры
- Создавать фото-, видео-контент: ролики, новости департаментов, интервью с сотрудниками
- Вовлекать сотрудников в создание пользовательского контента (Employee-Generated Content)
SMM:
- Разрабатывать активности, направленные на рост вовлечённости на внутреннем портале Motivity
- Развивать сообщества сотрудников (увеличение количества участников сообществ, вовлечение подписчиков и поддержка активности в аккаунте, придумывание новых форматов/рубрик/подходов)
- Вовлекать и развивать внутренних экспертов, для ведения тематических сообщест и блогов
- Модерировать комментарии, взаимодействовать с пользователями, поддерживать обсуждения
КАКОГО КОЛЛЕГУ МЫ ИЩЕМ: Образование и опыт работы:
- С высшим образованием, в области PR, маркетинга, журналистики будет предпочтением
- С опытом работы в области внутренних коммуникаций, управлении социальными медиа, создания контента от 3 лет
Знания и навыки:
- Умение разрабатывать и реализовывать коммуникационные стратегии, планы, контент-план
- Умение работать с современными цифровыми инструментами и платформами (внутренние порталы, социальные сети, мессенджеры, чат-боты)
- Мастер слова - понятно, легко и грамотно пишет
- Умение находить общий язык с внутренними заказчиками, руководством различного уровня
- Умение работать как самостоятельно, так и лидировать проекты
- Умение работать в графических (сделать несложные картинки к постам, баннер или афишу в Figma/Adobe Photoshop/Adobe Illustrator) и видео (Movavi/…) реадкторах
- Знание инструментов для анализа эффективности коммуникаций (аналитика веб-трафика и т.д.)
- Английский не ниже Intermediate (предстоит готовить 2х язычные коммуникации)
Личные качества:
- Креативность, инициативность, нацеленность на самый лучший результат, ответственность
- Общительный, может вдохновить кого угодно — знает, что происходит внутри компании, как это рассказать, как вовлечь
- Наличие портфолио обязательно
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Постоянную роль в штате компании;
- Стабильные выплаты заработной платы;
- ДМС, страхование жизни с первого рабочего дня;
- Офис в шаговой доступности от метро Улица 1905 года;
- Пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ обучения/ оплата путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);
- Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании;
- Безлимитный доступ к корпоративному порталу обучения Eduson;
- Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone;
- Работу в команде профессионалов и замечательных людей, готовых делиться опытом;
- Годовой бонус;
- Гибридный график посещения офиса: в неделю 3 дня из офиса, 2 дня удаленно.
- Возможность для роста и развития внутри компании