HR-Менеджер( IT-hunters )

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "IT-hunters"

Наш международный холдинг в поиске энергичного HR-менеджера в наш отдел медиабаинга. Данная вакансия открылась в связи с недавним решением сепарировать это подразделение в отдельный бизнес-юнит внутри холдинга.

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегий и процессов в соответствии с целями компании;

• Оценка и развитие персонала: участие в программах адаптации, тренингах и оценке эффективности сотрудников;

• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства, политики и процедур компании;

• Анализ HR-метрик и подготовка отчетов для руководства;

• Участие в выстраивании корпоративной культуры;

• Регулярные проведения 1:1 встреч с сотрудниками;

• Участие в выстраивании HR-процессов (процессы онборинга, Performance review, Exit-интервью и другие).

Требования:

• Позитивное отношение к людям, развитые коммуникативные навыки, ответственность и внимание к деталям;

• Опыт работы в роли HR менеджера/ HR-Generalist от 2 лет и более;

• Оконченное высшее образование;

• Опыт и готовность работать удаленно с распределенной командой;

• Опыт работы с HR-метриками и отчётностью.

Условия:

• Гибридно-удалённый формат работы с эпизодическим посещением офиса при необходимости несколько раз в месяц;

• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00 по московскому времени);

• Сложные, интересные и разнообразные задачи;

• Возможность профессионального развития (обучение, конференции, литература, сильная команда высокого класса с большим опытом);

• Разнообразные корпоративные (2 раза в год минимум) и спортивные мероприятия;

• Частичная компенсация затрат на спорт (50% от стоимости абонемента);

• 50% корпоративная скидка на изучение английского языка;

• Выдача корпоративной техники;

• Частичная компенсация затрат на занятия с психологом на платформе Ясно (50% от стоимости занятия);

• Конкурентоспособную и стабильную зарплату;

• Драйвовую атмосферу: полное отсутствие бюрократии, формализма, легаси и открытые коммуникации;

• Работу в профессиональной международной команде: возможность работать с коллегами, профессионалами своего дела мирового уровня, регулярное участие в международных конференциях и повышение квалификации.