HR-директор (в архиве)

27 Октября

Алиев Руслан Чингизович

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 3 лет

Вакансия компании: ИП Анастасия ПетроваТребования:
  • Опыт работы HR в сфере IT от 3-х лет;
  • Опыт работы с проектами от инициативы до внедрения, проджект-менеджмент;
  • Результативность;
  • Эмоциональный интеллект;
  • Управление коммуникациями;
  • Управление конфликтами;
  • Внедрение изменений;
  • Гибкость.

Условия работы:
  • Удаленная работа;
  • Оплата в USD;
  • Рабочие часы по московскому времени;
  • Корпоративная культура, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
  • Зарплата, соответствующая уровню ответственности
  • Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
  • Большая команда единомышленников.

Обязанности:
  • Подбор новых сотрудников в сфере digital маркетинга и IT;
Похожие вакансии

25 Марта

Руководитель управления HR / Директор по персоналу

Москва

от 270 000 руб.

Компания "АНО ВО МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" Основные обязанности: Управление HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и...

Отправить резюме подробнее

24 Марта

Старший HR BP

Москва

Компания "КРОК" Мы находимся в поиске энергичного и опытного HR-партнёра для работы с нашими партнерами в сфере биотеха , где на стыке науки...

Отправить резюме подробнее

24 Марта

HR менеджер / Специалист по подбору персонала и адаптации( Этажи Москва )

Москва

от 90 000 руб.

Компания "Этажи Москва" Добрый день! Меня зовут Анастасия, я являюсь HR-менеджером компании «Этажи». Если ты ищешь возможность развиваться в...

Отправить резюме подробнее

25 Марта

Директор по персоналу (HRD, высокотехнологичное производство)

Москва

Компания "Cornerstone Russia" В структуру компании-производителя высокотехнологичной премиальной продукции открыта позиция Директор по персоналу...

Отправить резюме подробнее

24 Марта

HR-директор / Директор по персоналу (стройматериалы)

Москва

Компания "Astana Mall Trading,ТОО" Обязанности: Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку и достижение...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: