Компания "Work&Wolf"
Компания работодатель — международный 3PL-оператор, лидер на рынке логистики и эксперт по взаимодействию с Китаем. Компания помогает клиентам экономить время и деньги, предлагая полный цикл услуг: от таможенного оформления до контрактного производства. За 24 года компания создала стабильный бизнес и сильную команду, которая ставит амбициозные цели и добивается их.
Сейчас в поиске опытного HR-профессионала, который станет архитектором HR-функции и вдохновляющим лидером для нашей команды. Если вы готовы принимать стратегические решения, внедрять передовые практики и делать HR-инструменты драйвером успеха компании — эта позиция для вас!
Чем вы будете заниматься:
Стратегические задачи: разработка и реализация HR-стратегии, участие в стратегических сессиях и разработке бизнес-планов. Построение комплексной системы управления персоналом и всех HR-процессов.
Операционные задачи: поиск и подбор персонала, автоматизация HR-процессов, курирование кадрового делопроизводства (КДП).
Проектные задачи: внедрение систем обучения и адаптации сотрудников, разработка программ мотивации (материальная и нематериальная), формирование и развитие кадрового резерва.
Развитие корпоративной культуры: оценка удовлетворённости персонала и внедрение мероприятий для повышения вовлечённости. Организация корпоративных мероприятий и проектов, поддерживающих ценности компании.
Необходимые для успешной работы опыт и навыки:
Опыт в подборе персонала от 5 лет, на руководящей должности не менее 3 лет.
Навыки стратегического мышления, умение видеть общую картину, управленческие навыки (планирование, организация, контроль).
Способность выстраивать эффективное взаимодействие с топ-менеджментом и линейными сотрудниками. Эмоциональный интеллект и эмпатия для успешного вхождения в команду, работающую вместе более 10 лет.
Знание трудового законодательства.
Опыт автоматизации HR-процессов и работы с HR-метриками.
Опыт работы в логистике или ВЭД (как преимущество).
Готовы предложить Вам:
Официальное оформление по ТК РФ (вся зарплата "в белую").
Совокупная зарплата не менее 250.000 рублей: фиксированный оклад 200 000 руб. + бонусы по KPI + годовые командные бонусы. Возможны индивидуальные условия по итогам финальной встречи
График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня (+/- 2 часа).
Профессиональный рост: обучение и повышение квалификации за счёт компании (по согласованию с Генеральным директором). Корпоративная мобильная связь.
Удобный, уютный офис: Москва, ул. 3-я Ямского Поля, д. 2, корпус 12.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ! Мы оперативно отвечаем и готовы договориться о встрече. Ваши шансы кратно увеличатся, если вы приложите сопроводительное письмо с КРАТКИМ и СТРУКТУРИРОВАННЫМ описанием Вашего опыта и ключевых обязанностей на предыдущих позициях.
13 Ноября
Ресечер/Ассистент HR( Гермес )
Москва
от 55 000 до 85 000 руб.
Компания "Гермес" МК Эксперт - одна из ведущих компаний в сфере найма и подбора персонала. 15 лет на рынке, более 70 успешных проектов,...
13 Ноября
Бизнес-тренер по продажам( Возрождение ВВЦ )
Москва
Компания "Возрождение ВВЦ" Москвариум на ВДНХ – одна из главных достопримечательностей Москвы – ежегодно входит в число самых популярных мест...
13 Ноября
Москва
Компания "Kokoc Group" Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже 1000 человек, мы вышли на международные рынки,...
13 Ноября
HR Generalist (подбор и адаптация персонала)
Москва
Компания "Группа компаний С7" ЗАО «Группа компаний С7» (S7 Group) — управляющая компания холдинга S7. Мы занимаемся стратегическим и...
13 Ноября
HR менеджер( Кадровая компания Вераль )
Москва
Компания "Кадровая компания Вераль" В Айти компании, которая более 10 лет на рынке, открыта вакансия "Менеджера по персоналу" Обязанности:...
Вакансия размещена в отрасли