HR-бизнес-партнер (HR BP)( Научно-производственное предприятие ИТЭЛМА )

19 Ноября

до 180 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Научно-производственное предприятие ИТЭЛМА"

О компании: НПП ИТЭЛМА - ведущий российский разработчик и производитель электронных решений для автотранспорта. Группа компаний «ИТЭЛМА» объединяет компании, деятельность которых связана с основными направлениями: электроника, девелопмент. Численность сотрудников превышает 3000 человек, из которых более 1000 заняты созданием новых разработок. Ключевым предприятием группы является научно-производственное предприятие «ИТЭЛМА», занимающееся разработками электронных компонентов, в том числе для автомобильной отрасли, проектированием и производством высокотехнологичных систем.

Мы ищем коллегу в одно из направлений по производству. Планируемая численность персонала до 400 ед.

Обязанности:

• Взаимодействие с руководством Компании и руководителями команд по вопросам персонала;

• Активный подбор производственного и инженерного персонала, онбординг и адаптация;

• Ведение кадрового делопроизводства и воинского учета в полном объеме;

• Внедрение корпоративной культуры;

• Проведение опросов удовлетворенности и анализ результатов для улучшения корпоративной культуры;

• Ведение проекта ДМС.

• Подготовка данных по сотрудникам для реализации кадровых и C&B запросов.

• Планирование и организация обучения персонала.

Требования:

• Высшее образование, желательно дополненное курсами, семинарами или тренингами в области управления персоналом.

• Успешный опыт работы в роли HR Generalist или HR Business Partner/People Partner в аналогичной сфере (в производственных компаниях).

• Развитое бизнес-мышление: способность глубоко погружаться в суть , понимать цели, а также особенности рынка производства радиоэлектроники, что позволит эффективно создавать и реализовывать HR-процессы.

• Опыт работы в ключевых областях HR, включая рекрутмент и адаптацию, управление эффективностью, КДП, обучение и развитие, карьерное планирование и развитие, работа с вовлеченностью сотрудников, решение юридических кадровых вопросов.

• Опыт разработки и внедрения проектов по различным направлениям HR.

С июля 2025 место работы - Технопарк "Руднево" (Некрасовка)

Условия и преимущества:

• Работа в ведущей компании-разработчике электронных решений для автотранспорта.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
• ДМС, спорт и фитнес, обеды, обучение и развитие.