Head of Talent Acquisition and Employer brand

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "BAT Russia"

«ITMS РОССИЯ» ищет Руководителя отдела по привлечению талантов и бренда работодателя

ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников, способствуя их личностному росту и профессиональному росту.

Наши сотрудники – это эксперты, которые ежедневно учатся новому и развиваются вместе с «ITMS Россия».

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее!

Функция: Отдел по работе с персоналом

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

Talent Acquisition

Стратегическое планирование: Разработка и внедрение глобальной стратегии привлечения талантов, согласованной с долгосрочными целями компании.
Оптимизация процессов рекрутмента: Внедрение передовых технологий и методологий для повышения эффективности и качества найма.

Executive search

Развитие партнерства: Установление и поддержание стратегических отношений с университетами, профессиональными ассоциациями и рекрутинговыми агентствами.
Диверсификация персонала: Разработка и реализация программ по привлечению разнообразных и высококвалифицированных кандидатов, способствующих инклюзивной корпоративной культуре.
Аналитика и отчетность: Использование продвинутых аналитических инструментов для оценки эффективности рекрутинговых кампаний и предоставление регулярных отчетов руководству.
Развитие команды: Менторство и профессиональное развитие специалистов по привлечению талантов, создание высокоэффективной команды.

Employer Brand
Разработка стратегии бренда работодателя: Создание комплексной стратегии позиционирования компании как работодателя, согласованной с корпоративными ценностями и миссией.
Управление репутацией: Активное управление репутацией компании на рынке труда через PR-кампании, участие в профессиональных мероприятиях
Контент-маркетинг: Разработка и реализация контент-стратегии для различных каналов коммуникации (социальные сети, корпоративный блог, видео и т.д.), направленной на укрепление бренда работодателя.

Внутренние коммуникации: Сотрудничество с отделом внутренних коммуникаций для обеспечения согласованности сообщений о бренде работодателя внутри компании.

Измерение эффективности: Внедрение метрик и инструментов для оценки восприятия бренда.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет
• Опыт управления командой от 5 человек
• Знание современных методов привлечения талантов и управления брендом работодателя
• Знание принципов работы HR маркетинга
• Отличные коммуникативные навыки и навыки убеждения
• Опыт работы с аналитическими, digital инструментами и системами
• Креативный подход к решению задач и желание внедрять инновации
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
• Уверенные знания Microsoft Office (Excel, PP)
• Опыт работы в рекрутменте FMCG будет являться преимуществом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус)
• ДМС для сотрудников
• Программа гибких льгот
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»
• Система бонусов и скидок от партнеров
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения