Главный специалист по календарно-сетевому планированию (КИПиА)

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

• Сбор данных и формирование годовых и месячных графиков технического обслуживания и ремонтов КИПиА динамического оборудования в 1С «Комплексный ТОиР»;

• Формирование сводного графика комплексного технического обслуживания и ремонтов динамического оборудования;

• Контроль исполнения сводного графика ТОиР динамического оборудования;

• Контроль обеспеченности материально-техническими ресурсами работ по техническому обслуживанию КИПиА;

• Вести еженедельную и ежемесячную аналитику, готовить отчёты по выполняемым работам технического обслуживания динамического оборудования (плановым, внеплановым) с анализом причин отклонений от утверждённого графика;

• По результатам технического обслуживания, контролировать внесение изменений в базу данных по динамическому оборудованию;

• Участвовать в формировании и актуализации технологических карт по ТОиР КИПиА динамического оборудования, в формировании стратегий комплексного обслуживания оборудования;

• Осуществлять методическую поддержку и координацию деятельности структурных подразделений и работников Общества по вопросам учета и систематизации данных по планированию технического обслуживания и ремонтов оборудования в рамках своей компетенции.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Опыт работы по направлению метрологии от 3х лет;
• Знание систем ТОиР контрольно-измерительных приборов и автоматики (датчики температуры и давления, виброизмерители, уровнемеры, реле, расходомеры, клапаны, позиционеры, контроллеры и.т.д.);
• Знание требований нормативных документов в части выполнения обязательных операций ТОиР КИПиА и соблюдения сроков их выполнения;
• Знание инструментов планирования работ по техническому обслуживанию и ремонту КИПиА;
• Знание офисного ПО: MS Office, MS Word, MS Outlook, MS PowerPoint;
• Знание программного продукта 1С: Предприятие (Надежность и ремонты) - как преимущество.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива профессионального роста;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску);
• Бонус по результатам деятельности;
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;
• Постоянная позиция в штате компании;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.