Frontend-разработчик (Middle) (в архиве)

03 Ноября

до 160 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Лаборатория Наносемантика"

«Наносемантика» — ведущий разработчик технологий искусственного интеллекта. Мы являемся крупнейшим игроком российского рынка ИИ-решений.

В сотрудничестве с компанией «Синтелли» приглашаем в свою команду Frontend-разработчик (Middle).

Работать предстоит непосредственно в Синтелли (syntelly.ru) над ключевым продуктом компании – платформой искусственного интеллекта для органической и медицинской химии.

Чем предстоит заниматься:

• Участием в разработке модульной платформы искусственного интеллекта для органической и медицинской химии;
• Разработкой нового функционала приложения;
• Доработкой и поддержкой существующих решений (исправление багов, расширение функциональности);
• Технической оценкой задач, декомпозицией, код ревью;
• Участием в бизнес-процессах команды: стендап, груминг, планинг, ретро, обсуждением совместных задач между отделами разработки;
• Взаимодействием с backend разработчиками для согласования схем API;
• Взаимодействием с UX-дизайнером.

Мы ожидаем:

Опыт коммерческой разработки и уверенное использование технологий:

• Git;
• React;
• Javascript/TypeScript;
• HTML5;
• CSS3 / Styled components / препроцессоры;
• Webpack или другие сборщики;
• Redux / Redux-toolkit / Redux-saga;
• Axios / REST.

Будет плюсом опыт работы и понимание принципов:

• Tailwind;
• Ketcher / Plotly;
• Apollo/GraphQL;
• Графики и визуальное представление данных (d3, visx);
• Web workers, Service Workers;
• Docker.

​​​​​​Мы предлагаем:

• Гибридный или полностью удаленный график работы;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью официальная заработная плата: оклад по результатам собеседования;
• ДМС для сотрудников (включая бизнес стоматологию);
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Соблюдение норм ТК РФ.

Что ждёт интересного:

• Молодой коллектив, интересная и динамичная работа;
• Возможность получения льгот (компания имеет it-аккредитацию);
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Возможность посещения профильных мероприятий - конференции и прохождение курсов, необходимые сотруднику для развития.

​​