Финансовый аналитик коммерческой функции компании

24 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ПРОГРЕСС"

В структуре эта позиция находится под бизнес-партнером по коммерческой и административной функции финансового департамента. Уровень позиции - мидл, ведущий специалист. Роль самостоятельная, НЕ РУКОВОДЯЩАЯ. Соискатели с управленческим опытом рассматриваться не будут!

Обязанности:

• Расчет рентабельности маркетинговых инициатив в части ценообразования

• Анализ продаж, оценка валовой прибыли в разрезе дивизионов, каналов, клиентов и пр., подготовка управленческой отчетности для Коммерческой службы

• Поддержка баз данных (OLAP кубы, Power BI, SAP), проверка правильности отражения скидок по продуктам

• Составление годового бюджета и оперативных прогнозов (блок Выручки)

• Ежемесячное закрытие чистой выручки (NSR) согласно МСФО

• Предоставление информации по запросам руководства и пользователей

Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование
• Опыт работы в самостоятельной роли аналитика от 2-х лет
• Опыт работы в FMCG сфере является преимуществом
• Сильные аналитические способности
• Проактивная позиция, способность решать разноплановые задачи в установленные руководством сроки
• Ответственность, внимательность, сильные коммуникативные навыки
• Профессиональное владение MS Excel, PP, SAP

Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45,возможен 1 день удаленки в неделю;
• Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность);
• Оплачиваемая мобильная связь;
• ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология + консультации с психологом на портале ЯСНО);
• Страхование от несчастных случаев после испытательного срока;
• Корпоративная программа лояльности - BestBenefits;
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, корпоративный спорт (йога в офисе, беговой клуб, турниры по настольному теннису);
• Дополнительные дни отпуска к значимым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и пр.);
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей - наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.