Эксперт в отдел развития геостратегически значимых территорий (в архиве)

24 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Министерство экономического развития Российской Федерации"

Для отправки отклика просим полностью ознакомиться с описанием вакансии.

В Департамент регионального развития, в отдел развития геостратегически значимых территорий требуется эксперт на должность Заместителя начальника Отдела развития геостратегически значимых территорий государственной гражданской службы (Декретная ставка).

Основным направлением деятельности департамента является анализ социально-экономического положения субъектов Российской Федерации

В должностные обязанности входит:

• анализ социально-экономического развития субъектов Российской Федерации;
• анализ реализации государственных программ социально-экономического развития;
• анализ стратегий социально-экономического развития субъектов Российской Федерации;
• подготовка справочных, аналитических, информационных материалов в рамках компетенции отдела;
• рассмотрение обращений граждан и организаций и направление ответов заявителям.

Требования:

• образование высшее;
• знания в области функционирования экономики, бюджетной системы и системы налогообложения, в области обоснования инвестиций;
• опыт работы с государственной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет»;
• владение навыками работы в офисных приложениях (текстовый редактор, электронные таблицы – продвинутый пользователь, редактор презентаций)
• ГАС «Управление»;
• знание законодательства о территориях опережающего развития (ТОР);
• навыки разработки нормативных правовых актов (постановлений Правительства РФ, приказов).

Личные качества:

• ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, аналитические способности, стремление к повышению своего профессионального уровня.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• стабильная белая заработная плата;
• график работы 5/2 ( допускается ненормированный рабочий день);
• интересные и глобальные задачи;
• сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия);
• полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз;
• конкурс на данную вакансию не проводится, т.к. при назначении на должность предусмотрена процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и соответствующие проверочные мероприятия.